Position de l’ACAF concernant la gestion du rendement

En avril 2014, une Directive sur la gestion du rendement révisée a été implantée dans tous les ministères fédéraux afin d’uniformiser les évaluations du rendement des employés. Elle est en place depuis un an, et nous avons pu constater comment elle est mise en œuvre et, plus précisément, combien elle est mal utilisée ou appliquée de manière incohérente.

Nous comprenons que la très grande majorité de la communauté Fi accueille favorablement des normes de rendement révisées qui sont uniformes et justes. De fait, les évaluations de rendement n’ont rien de neuf pour la communauté FI. La plupart de nos membres participent déjà à des exercices d’évaluation du rendement sur une base régulière. L’article 50 de la convention collective FI établit les paramètres de l’évaluation formelle du rendement des employés.

Cela étant, la structure révisée d’évaluation du rendement doit respecter vos droits en vertu de la convention collective FI.

Les évaluations du rendement peuvent avoir des répercussions importantes sur votre emploi. Si vous avez fait l’objet d’une évaluation du rendement injuste, qu’un plan d’action s’impose ou qu’il est question de vous rétrograder, de mettre fin à votre emploi ou de retenir votre prochaine augmentation d’échelon prévue, communiquez immédiatement avec l’équipe des relations de travail de l’ACAF pour discuter des particularités de votre cas (labourrelations@acfo-acaf.com).

Dans l’intervalle, l’ACAF prend des mesures pour garantir que le système révisé de gestion du rendement soit juste et transparent et soit assorti de protections adéquates avant que des décisions de mettre fin à l’emploi, de rétrograder l’employé-e ou de refuser une augmentation d’échelon ne soient prises. Nous continuons de travailler à cette question au sein des groupes de consultation du Conseil du Trésor et de concert avec nos collègues agents négociateurs dans le cadre du CNM, et nous vous tiendrons au courant des développements, le cas échéant.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les critères de gestion du rendement établis dans la convention collective FI et la procédure de règlement des griefs relatifs à la gestion du rendement, veuillez consulter le document d’information sur la gestion du rendement (PDF).