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Avec un nouveau gouvernement en place pour au moins les quatre prochaines années, l’équipe de négociation collective de l’ACAF s’attend à un redémarrage des négociations. Ainsi, les pourparlers qui devaient avoir lieu au cours du présent mois ont été reportés à janvier afin de donner à nos contreparties du Conseil du Trésor le temps de se voir confier un nouveau mandat.

Jusqu’ici, on a marqué très peu de progrès sur le fond à la table; nous avons exposé nos revendications et tenté d’amorcer avec les représentants de l’employeur des discussions sur toute une gamme de questions, mais sans grand succès.

Compte tenu du changement de gouvernement et des commentaires du premier ministre Justin Trudeau et du président du Conseil du Trésor Scott Brison au sujet d’une nouvelle culture de respect à l’égard de la fonction publique, c’est avec un optimisme prudent que nous évaluons notre capacité de négocier une entente équitable de bonne foi.

En signe de cette bonne foi, toutes les parties sont convenues de reporter la contestation judiciaire imminente des dispositions du projet de loi C-59 qui donnent au gouvernement le pouvoir d’abolir unilatéralement les dispositions actuelles relatives aux congés de maladie (pour de plus amples détails : http://ottawacitizen.com/news/politics/court-hearing-on-injunction-to-stop-sick-leave-deal-postponed).

Nous ferons de nouveau le point après les pourparlers de janvier. D’ici là, si vous avez des questions au sujet des négociations collectives, veuillez communiquer avec Grant Boland (gboland@acfo-acaf.com).

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