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Le 21 juin, le président de l’ACAF Dany Richard a présenté les résultats du plus récent sondage dans le cadre de l’Étude d’impact de Phénix sur la communauté FI à Les Linklater, le sous-ministre adjoint de Services publics et Approvisionnement Canada responsable du fonctionnement de Phénix.

Outre les statistiques alarmantes concernant le nombre de FI toujours aux prises avec des problèmes de paye, notre plus récent sondage a exposé les préoccupations d’un grand nombre d’entre nous au sujet de l’accroissement des charges de travail, des répercussions d’erreurs de codage pour l’avenir et des incidences globales sur l’intégrité de l’information financière.

Plus particulièrement, les efforts en vue de lever les contrôles financiers en réaction à Phénix inquiètent bon nombre des membres de notre communauté – il s’agit là d’une préoccupation que nous avons déjà soulevée dans les médias, et nous avons fait en sorte que M. Linklater en soit bien conscient durant la rencontre.

Nous avons demandé à SPAC de s’engager à augmenter le nombre de FI, au moins jusqu’à ce que le système de paye soit stabilisé, car un trop grand nombre de FI sont incapables de vaquer à leurs occupations normales pendant qu’ils s’occupent des problèmes liés à Phénix. Nous avons aussi demandé à M. Linklater de se pencher expressément sur les remboursements de cotisations de CPA, étant donné que beaucoup de FI doivent puiser dans leurs poches pour régler ces frais.

L’ACAF a été le premier syndicat à présenter à SPAC des données concrètes sur l’impact de Phénix grâce à son Étude d’impact de Phénix sur la communauté FI, et les résultats de ces sondages continuent de capter l’attention de la haute direction. Il n’y aura pas de solution miracle à l’administration de la paye, mais ces données nous aident à garantir que les besoins de notre communauté soient cernés et priorisés, et nous vous sommes reconnaissants de votre participation constante à ces sondages.

Si vous éprouvez toujours des problèmes de paye et n’avez pas encore communiqué avec l’ACAF, nous vous encourageons à nous contacter à labourrelations@acfo-acaf.com afin que nous puissions vous aider à étoffer votre dossier et à comprendre les options qui s’offrent à vous.

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