Le point sur la négociation collective : mise en œuvre de l’augmentation du salaire de base

L’ACFO-ACAF a été avisée que les FI de la fonction publique dans certains ministères verront l’augmentation de leur taux de rémunération de base sur leur chèque de paye à compter de cette semaine. 

Rappelons que la nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 8 % sur quatre ans, réparties comme suit : 

• 7 novembre 2018 – augmentation des taux de rémunération : 2 % 
• 7 novembre 2018 – rajustement des salaires de 0,8 % 
• 7 novembre 2019 – augmentation des taux de rémunération : 2 % 
• 7 novembre 2019 – rajustement des salaires de 0,2 % 
• 7 novembre 2020 – augmentation des taux de rémunération : 1,5 % 
• 7 novembre 2021 – augmentation des taux de rémunération : 1,5 % 

Comme on l’a déjà mentionné, l’employeur a jusqu’au 28 janvier 2020 pour mettre en œuvre les augmentations des taux de rémunération et les rajustements de salaire (y compris les paiements rétroactifs) ainsi que le paiement de la somme forfaitaire de 400 $ pour la prolongation du délai de mise en œuvre. Si le délai se prolonge au-delà du 28 janvier 2020, les membres concernés recevront une somme de 50 $ tous les 90 jours, jusqu’à concurrence de 450 $ (ou 560 jours) dans les situations où un traitement manuel est requis.

Nous encourageons tous les FI de la fonction publique à porter une attention particulière à leur relevé de paye au cours des semaines et des mois à venir. Si vous n’avez pas reçu votre augmentation, votre rajustement salarial et/ou votre paiement forfaitaire d’ici le 28 janvier 2020 ou si vous avez des questions au sujet du calendrier de mise en œuvre, veuillez communiquer avec un conseiller en relations de travail à labourrelations@acfo-acaf.com