Occasions de formation offertes par le CFC au printemps

Le Centre de formation des contrôleurs, l’institut interne de perfectionnement professionnel de l’ACFO-ACAF, a le plaisir d’annoncer qu’à la demande générale, les cours suivants ont été ajoutés au calendrier spécial de formation du printemps. Veuillez noter que tous les cours sont présentés en ligne et que leur durée varie. Veuillez consulter la description des cours pour avoir plus de détails.

  • L’intelligence émotionnelle en milieu de travail (anglais) – 25-26 mai (7 heures de FPC)
  • Introduction à Power BI et des visualisation des données (anglais) – 31 mai-4 juin (20 heures de FPC)
  • L’intelligence émotionnelle pour les dirigeants (anglais) – 15-16 juin (7 heures de FPC)
  • Principes fondamentaux de la communication (anglais) – 17 juin (7 heures de FPC)
  • Principes fondamentaux de la communication (français) – 18 juin (7 heures de FPC)

Prochain cours en ligne

L’intelligence émotionnelle en milieu de travail

25-26 mai (7 heures de FPC)

Ce cours offre aux professionnels une expérience d’apprentissage complète qui leur permet d’apprendre à connaître et à utiliser des outils et des tactiques spécifiques pour développer leur intelligence émotionnelle en milieu travail. À la fin du cours, les participants auront une meilleure compréhension de leurs compétences personnelles et de celles de leurs pairs, ce qui influencera et améliorera leur perception d’eux-mêmes, ainsi que leurs compétences en communication, en relations interpersonnelles, en prise de décisions et en gestion du stress.

Le cours comprendra une évaluation personnalisée de l’intelligence émotionnelle au moyen de l’EQ‑i 2.0®, outil extrêmement utile, assorti d’un rapport de 21 pages grâce auquel les participants pourront évaluer leurs points forts et les aspects à améliorer en milieu de travail.

La première demi-journée sera axée sur les implications du quotient émotionnel en matière de leadership et les 15 compétences du modèle EQ-i 2.0®, tandis que la deuxième demi-journée sera axée sur les stratégies d’amélioration du quotient émotionnel et offrira des conseils pour l’application et l’intégration de ces concepts au travail.

Nota : Le cours et la documentation seront en anglais seulement. Toutefois, les évaluations peuvent se faire en français et l’instructeur est bilingue.

Format : Trois heures et demie par jour plus pauses x deux jours
Prix pour les membres (cours en ligne) : 290 $ plus TVH
Prix pour les non-membres (cours en ligne) : 350 $ plus TVH
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Introduction à Power BI et des visualisation des données

Anglais – 31 mai-4 juin (20 heures de FPC)

Ce cours de cinq jours est conçu pour les personnes ayant peu ou pas d’expérience de la visualisation des données au moyen de Microsoft Power BI. Ce cours intensif débutera par les principes et concepts de base de la visualisation des données, il présentera ensuite les meilleures pratiques pour l’utilisation de Power BI et il se terminera par la possibilité pour les participants d’appliquer les concepts appris d’une manière véritablement pratique et immersive. Nous avons élaboré ce cours en partenariat avec Data Action Lab.

Format : Quatre heures par jour plus pauses x cinq jours
Prix pour les membres : 1 100 $ (Valeur de 1 950 $)
Prix pour les non-membres : 1 300 $
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L’intelligence émotionnelle pour les dirigeants

15-16 juin (7 heures de FPC)

Ce cours est spécialement conçu pour les gestionnaires et les dirigeants afin qu’ils comprennent mieux l’impact de leur intelligence émotionnelle dans leur rôle de leaders en milieu de travail. Les participants examineront les liens entre l’intelligence émotionnelle et le leadership et apprendront comment diriger leur équipe d’une manière plus intelligente sur le plan émotionnel.

Le cours comprendra une évaluation personnalisée de l’intelligence émotionnelle au moyen de l’EQ‑i 2.0®, qui produira un rapport de 27 pages grâce auquel les participants pourront voir où se situe leur intelligence émotionnelle dans un contexte de leadership et déterminer la mesure dans laquelle leurs résultats sont liés aux quatre piliers du leadership.

La première demi-journée sera axée sur les implications du quotient émotionnel (QE) en matière de leadership et les 15 compétences du modèle EQ-i 2.0®, tandis que la deuxième demi-journée sera axée sur les stratégies d’amélioration du leadership émotionnel au moyen du QE et offrira des conseils pour l’application et l’intégration de ces concepts.

Format : Trois heures et demie par jour plus pauses x deux jours
Prix pour les membres (cours en ligne) : 290 $ plus TVH
Prix pour les non-membres (cours en ligne) : 350 $ plus TVH
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Principes fondamentaux de la communication

Anglais – 17 juin (7 heures de FPC)
Français – 18 juin (7 heures de FPC)

Ce cours vise à vous assurer que vous êtes apte à faire passer votre message d’une manière efficace. Vous apprendrez les principes fondamentaux de la communication persuasive, l’accent étant placé sur des scénarios et des types de documents qui sont familiers aux personnes travaillant dans les domaines des finances, de la comptabilité ou de la vérification. Vous sortirez de ce cours en vous sentant plus à l’aise pour parler en public, appliquer l’étiquette des courriels, rédiger des notes d’information, etc. Vous apprendrez également à identifier et à catégoriser les types de clients/publics, pour adapter les produits de communication à leurs besoins.

Nota : ce cours s’intitulait auparavant « La communication efficace pour les professionnels des finances ».

Format : Sept heures par jour plus pauses
Prix pour les membres (cours en ligne) : 290 $ plus TVH
Prix pour les non-membres (cours en ligne) : 350 $ plus TVH
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