{"id":6083,"date":"2025-01-23T16:07:49","date_gmt":"2025-01-23T16:07:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?page_id=6083"},"modified":"2026-03-26T13:07:42","modified_gmt":"2026-03-26T13:07:42","slug":"reamenagement-des-effectifs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/reamenagement-des-effectifs\/","title":{"rendered":"R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/WFA-Guide-2025-FR-1.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/WFA-Guide-2025-FR-1.pdf\"><strong>Guide sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (PDF)<\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#q1\" data-type=\"internal\" data-id=\"#q1\">Qu\u2019est-ce qu\u2019un r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs? Termes \u00e0 comprendre<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#q2\" data-type=\"internal\" data-id=\"#q2\">Nouvelles sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#q3\" data-type=\"internal\" data-id=\"#q3\">R\u00e9seau d&rsquo;\u00e9change de postes<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#q4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#q4\">Ressources importantes<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#q5\" data-type=\"internal\" data-id=\"#q5\">Qui contacter pour obtenir de l&rsquo;aide<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/faq-reamenagement-des-effectifs-re\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/faq-reamenagement-des-effectifs-re\/\"><strong>FAQ<\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/reamenagement-des-effectifs\/glossaire-du-reamenagement-des-effectifs\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/reamenagement-des-effectifs\/glossaire-du-reamenagement-des-effectifs\/\">Glossaire<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/changements-de-fonctions-des-postes-connaissez-vos-droits\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/changements-de-fonctions-des-postes-connaissez-vos-droits\/\">Changements de fonctions des postes\u202f: Connaissez vos droits<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"q1\"><strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019un r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs? Termes \u00e0 comprendre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs donne lieu \u00e0 l\u2019exercice de plusieurs droits et \u00e0 l\u2019apport de nombreuses formes de soutien de la part de l\u2019ACFO-ACAF en vertu de la Directive sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs. Voici quelques termes importants que vous devez comprendre&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/h3>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs est une situation qui se produit lorsqu\u2019un administrateur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide que les services d\u2019un ou de plusieurs employ\u00e9s nomm\u00e9s pour une p\u00e9riode ind\u00e9termin\u00e9e ne seront plus requis au-del\u00e0 d\u2019une certaine date.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Statut d\u2019employ\u00e9 touch\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Si votre minist\u00e8re anticipe un possible r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs, il peut vous aviser que vous \u00eates un \u00ab&nbsp;employ\u00e9 touch\u00e9&nbsp;\u00bb. Ce pr\u00e9avis vous indique pr\u00e9cocement que des changements sont envisag\u00e9s dans votre minist\u00e8re et qu\u2019ils pourraient avoir une incidence sur votre poste.<\/p>\n\n\n\n<p>Il importe de noter que&nbsp;<strong>le fait d\u2019avoir le statut d\u2019\u00ab&nbsp;employ\u00e9 touch\u00e9&nbsp;\u00bb ne signifie pas n\u00e9cessairement que votre emploi sera supprim\u00e9<\/strong>. Normalement, ce n\u2019est qu\u2019une partie des employ\u00e9s touch\u00e9s dont les postes seront \u00e9limin\u00e9s, et bon nombre d\u2019entre eux b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une garantie d\u2019offre d\u2019emploi raisonnable (GOER).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Garantie d\u2019une offre d\u2019emploi raisonnable (GOER) \u2013 Employ\u00e9 exc\u00e9dentaire<\/h3>\n\n\n\n<p>Si votre minist\u00e8re pr\u00e9voit que votre poste sera supprim\u00e9, mais qu\u2019il sait qu\u2019il existe ou peut pr\u00e9dire une disponibilit\u00e9 de poste pour lequel vous \u00eates qualifi\u00e9, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une garantie d\u2019offre d\u2019emploi raisonnable (GOER). Si vous vous trouvez dans cette situation d\u2019\u00ab&nbsp;employ\u00e9 exc\u00e9dentaire&nbsp;\u00bb, l\u2019employeur vous inscrira sur une liste prioritaire et la Commission de la fonction publique vous aidera \u00e0 trouver un autre poste dans la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Employ\u00e9 optant<\/h3>\n\n\n\n<p id=\"q2\">Si vous ne recevez pas de GOER, vous \u00eates un \u00ab&nbsp;employ\u00e9 optant&nbsp;\u00bb et vous aurez le choix entre trois options. Vous trouverez les d\u00e9tails sur ces trois options dans&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/v7\/s45\/en?lang=fr\">l\u2019ordinogramme des Principaux \u00e9l\u00e9ments de la Directive sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs du CNM (appendice D)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Glossaire sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs du CNM<\/h3>\n\n\n\n<p>Bien que nous disposerons bient\u00f4t d&rsquo;un glossaire plus complet, vous pouvez consulter <a href=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/v239\/s663\/fr#s663-tc-tm_6\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/v239\/s663\/fr#s663-tc-tm_6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les d\u00e9finitions des termes de la Directive sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs du CNM ici<\/a> (s&rsquo;ouvre dans un nouvel onglet).<\/p>\n\n\n<div class='acfoSection sectionWrap sectionWrap--cardGrid sectionWrap--cardGrid-fullWidth sectionWrap--color-white' ><div class='section section--cardGrid '><div class='cardGrid__header'>\n        <h2 class='sectionTitle cardGrid__title'>Nouvelles sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/h2>\n        <div class='termFilters__wrap '><div class='termFilters '>\n      <div class='termFilter__wrap linkListDd__wrap'>\n        <div class='termFilter__toggleWrap linkListDd__toggleWrap'>\n          <button type='button' class='termFilter__toggle linkListDd__toggle' id='termFilter__toggle-0' aria-controls='termFilter__dd-0' aria-expanded='false'>Explorer par groupe<\/button>\n        <\/div>\n\n        <ul class='termFilter__dd linkListDd' id='termFilter__dd-0'>\n          <li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/nouvelles-et-commentaires\/all-news-french\/'>Toutes les nouvelles<\/a><\/li>\n          <li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-eav-fr\/'>CT-EAV<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-fin-fr\/'>CT-FIN<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-iau-fr\/'>CT-IAU<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/nav-canada-fl-fr\/'>FI de NAV Canada<\/a><\/li>\n        <\/ul>\n    <\/div><div class='termFilter__wrap linkListDd__wrap'>\n        <div class='termFilter__toggleWrap linkListDd__toggleWrap'>\n          <button type='button' class='termFilter__toggle linkListDd__toggle' id='termFilter__toggle-1' aria-controls='termFilter__dd-1' aria-expanded='false'>Explorer par cat\u00e9gorie<\/button>\n        <\/div>\n\n        <ul class='termFilter__dd linkListDd' id='termFilter__dd-1'>\n          <li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/nouvelles-et-commentaires\/all-news-french\/'>Toutes les nouvelles<\/a><\/li>\n          <li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/ca-travaille-a-distance\/'>#\u00c7aTravaille\u00c0Distance<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/blogue-des-relations-de-travail\/'>Blogue des Relations de travail<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/covid-fr\/'>COVID-FR<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/commentaires-sujet-politique\/'>Commentaires au sujet de la politique<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/communiques-de-presse\/'>Communiqu\u00e9s de Presse<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/ediar-fr\/'>EDIAR<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/groupe-ct\/'>Groupe CT<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/lexcedent-du-fonds-de-pension\/'>L&#039;ex\u00e9dent du fonds de pension<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/la-privatisation\/'>La privatisation<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/le-coin-du-president\/'>Le Coin du pr\u00e9sident<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/lequite-fiscale\/'>L\u2019\u00e9quit\u00e9 fiscale<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/mise-jour\/'>Mise \u00e0 jour<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/non-classifiee\/'>Non classifi\u00e9(e)<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/negociation-collective\/'>N\u00e9gociation collective<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/parite-salariale\/'>Parit\u00e9 salariale<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/perfectionnement-professionnel\/'>Perfectionnement professionnel<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/phenix\/'>Ph\u00e9nix<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/protection-des-denonciateurs\/'>Protection des d\u00e9nonciateurs<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/publications-et-recherche\/'>Publications et recherche<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/reamenagement-des-effectifs\/'>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/reforme-de-la-classification\/'>R\u00e9forme de la classification<\/a><\/li><li class='termFilter__term linkListDd__item'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/teletravail\/'>T\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/li>\n        <\/ul>\n    <\/div>\n    <\/div><\/div>\n        \n      <\/div>\n      \n      <div class='cardGrid__grid cardGrid__grid--fullWidth card--color-grey' ><div class='card__wrap '>\n  <div class='card card--post'>\n    <div class='card__thumbWrap'><img src='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/191-128x96.png' srcset='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/191-128x96.png 128w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/191-256x192.png 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href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/donnees-du-reamenagement-des-effectifs-ministeriel-pour-la-communaute-ct\/'>Donn\u00e9es du r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs minist\u00e9riel pour la communaut\u00e9 CT<\/a><\/h3>\n      <p class='card__excerpt'>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le 1er mai 2026 L&rsquo;ACFO-ACAF repr\u00e9sente les travailleurs dans 70 minist\u00e8res de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale. [&hellip;]<\/p>\n      <div class='linkWrap--button card__linkWrap'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/donnees-du-reamenagement-des-effectifs-ministeriel-pour-la-communaute-ct\/' class='yellowButton' ><div class=''>Lire la suite<\/div><\/a><\/div>\n      <ul class='card__groups' aria-label='Groupes'><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-eav-fr\/'>CT-EAV<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-fin-fr\/'>CT-FIN<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-iau-fr\/'>CT-IAU<\/a><\/li><\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div><div class='card__wrap '>\n  <div class='card card--post'>\n    <div class='card__thumbWrap'><img src='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-128x96.png' srcset='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-128x96.png 128w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-256x192.png 256w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-512x384.png 512w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-750x562.png 750w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4-1024x590.png 1024w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4.png 1440w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/App_Pic-4.png 2048w' sizes='(max-width: 600px) 100vw, (max-width: 799px) 600(max-width: 1180px) 57vw, 672.6px' class='card__thumb' alt='' \/><\/div>\n\n    <div class='card__content'>\n      <div class='card__contentHeader'><ul class='card__categories' aria-label='Cat\u00e9gories'><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/mise-jour\/'>Mise \u00e0 jour<\/a><\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/reamenagement-des-effectifs\/'>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a><\/li><\/ul><div class=\"card__date\">le 22 janv. 2026<\/div><\/div>\n      <h3 class='card__title'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/reamenagement-des-effectifs-assemblee-generalle-virtuelle-le-29-janvier\/'>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs : Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9ralle virtuelle le 29 janvier<\/a><\/h3>\n      <p class='card__excerpt'>Au&nbsp;cours&nbsp;des&nbsp;derni\u00e8res&nbsp;semaines,&nbsp;plusieurs&nbsp;minist\u00e8res&nbsp;ont&nbsp;inform\u00e9&nbsp;leurs&nbsp;employ\u00e9s&nbsp;des&nbsp;mesures&nbsp;de&nbsp;r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs&nbsp;(RE), et&nbsp;d&rsquo;autres&nbsp;minist\u00e8res&nbsp;suivront&nbsp;probablement&nbsp;leur&nbsp;exemple&nbsp;dans les&nbsp;semaines&nbsp;\u00e0&nbsp;venir.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comprenant&nbsp;que&nbsp;la&nbsp;communaut\u00e9&nbsp;CT traverse&nbsp;toujours&nbsp;une&nbsp;p\u00e9riode&nbsp;stressante,&nbsp;l&rsquo;ACFO-ACAF a&nbsp;pr\u00e9vu&nbsp;une&nbsp;assembl\u00e9e&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;virtuelle&nbsp;afin&nbsp;d&rsquo;informer&nbsp;nos&nbsp;membres&nbsp;sur le processus de RE.&nbsp;L&rsquo;assembl\u00e9e&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;sera&nbsp;anim\u00e9e&nbsp;par les&nbsp;conseillers&nbsp;en&nbsp;relations de travail de&nbsp;l&rsquo;ACFO-ACAF, Nicolas Brunette-D&rsquo;Souza et Ben&nbsp;Streatch, [&hellip;]<\/p>\n      <div class='linkWrap--button card__linkWrap'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/reamenagement-des-effectifs-assemblee-generalle-virtuelle-le-29-janvier\/' class='yellowButton' ><div class=''>Lire la suite<\/div><\/a><\/div>\n      <ul class='card__groups' aria-label='Groupes'><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-eav-fr\/'>CT-EAV<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-fin-fr\/'>CT-FIN<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-iau-fr\/'>CT-IAU<\/a><\/li><\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div><div class='card__wrap '>\n  <div class='card card--post'>\n    <div class='card__thumbWrap'><img src='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-128x96.jpeg' srcset='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-128x96.jpeg 128w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-256x192.jpeg 256w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-512x384.jpeg 512w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-750x562.jpeg 750w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw-1024x768.jpeg 1024w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw.jpeg 1440w,https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/esarOgUw.jpeg 2048w' sizes='(max-width: 600px) 100vw, (max-width: 799px) 600(max-width: 1180px) 57vw, 672.6px' class='card__thumb' alt='' \/><\/div>\n\n    <div class='card__content'>\n      <div class='card__contentHeader'><ul class='card__categories' aria-label='Cat\u00e9gories'><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/mise-jour\/'>Mise \u00e0 jour<\/a><\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/category\/reamenagement-des-effectifs\/'>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a><\/li><\/ul><div class=\"card__date\">le 3 d\u00e9c. 2025<\/div><\/div>\n      <h3 class='card__title'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/le-point-sur-lincitation-a-la-retraite-anticipee\/'>Le point sur l\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e\u00a0<\/a><\/h3>\n      <p class='card__excerpt'>Bien que&nbsp;la l\u00e9gislation visant \u00e0 mettre en place le programme d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e&nbsp;soit encore \u00e0 l\u2019\u00e9tude au Parlement, [&hellip;]<\/p>\n      <div class='linkWrap--button card__linkWrap'><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/le-point-sur-lincitation-a-la-retraite-anticipee\/' class='yellowButton' ><div class=''>Lire la suite<\/div><\/a><\/div>\n      <ul class='card__groups' aria-label='Groupes'><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-eav-fr\/'>CT-EAV<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-fin-fr\/'>CT-FIN<\/a>, <\/li><li><a href='https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/group\/ct-iau-fr\/'>CT-IAU<\/a><\/li><\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"q3\"><strong><strong>R\u00e9seau d\u2019\u00e9change de postes<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9seau d&rsquo;\u00e9change de postes de l&rsquo;ACFO-ACAF est une liste d&#8217;employ\u00e9s non touch\u00e9s, exc\u00e9dentaires et optants qui souhaitent \u00e9changer.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est accessible exclusivement aux membres de l&rsquo;ACFO-ACAF sur <a href=\"https:\/\/my.acfo-acaf.com\/default.aspx\">la page d&rsquo;accueil du portail my.ACFO-ACAF<\/a>. Si vous n&rsquo;avez pas de compte mon.ACFO-ACAF, <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/services-aux-membres\/gestion-de-votre-adhesion\/\">d\u00e9couvrez comment vous inscrire ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Veuillez noter<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;ACFO-ACAF ne facilite pas les contacts entre les employ\u00e9s \u2013 il leur incombe de trouver un(e) rempla\u00e7ant(e) appropri\u00e9(e) qui r\u00e9pond aux qualifications de leur poste<\/li>\n\n\n\n<li>Seuls les employ\u00e9s optants et exc\u00e9dentaires ayant choisi l&rsquo;option 6.4.1(a) sont admissibles \u00e0 un remplacement avec un employ\u00e9 non touch\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Bien que l&rsquo;approbation de la direction ne soit pas requise pour ajouter votre nom au r\u00e9seau d&rsquo;\u00e9change, son approbation est requise pour l&rsquo;\u00e9change.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ajoutez votre nom au r\u00e9seau d&rsquo;alternance<\/h3>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates un employ\u00e9 optant\/exc\u00e9dentaire choisissant l&rsquo;option 6.4.1(a) ou un employ\u00e9 non touch\u00e9 int\u00e9ress\u00e9(e) par l&rsquo;\u00e9change, veuillez contacter Ben Streatch \u00e0 <a href=\"mailto:bstreatch@acfo-acaf.com\">bstreatch@acfo-acaf.com<\/a> pour ajouter votre nom au r\u00e9seau ainsi que votre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Statut de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/li>\n\n\n\n<li>Nom complet<\/li>\n\n\n\n<li>Adresse courriel professionnelle<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau et classification CT<\/li>\n\n\n\n<li>Profil linguistique de votre poste<\/li>\n\n\n\n<li>Profil linguistique personnel<\/li>\n\n\n\n<li>Date d&rsquo;expiration la plus proche de votre profil linguistique personnel\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Par exemple, si vos r\u00e9sultats actuels sont les suivants :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Compr\u00e9hension \u00e9crite : B, expire le 15 septembre 2027<\/li>\n\n\n\n<li>Expression \u00e9crite : B, expire le 15 septembre 2027<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences orales : C, expire le 4 ao\u00fbt 2026\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous devrez alors indiquer le 4 ao\u00fbt 2026, car c&rsquo;est le r\u00e9sultat de cet examen qui expire le plus t\u00f4t.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Autorisation de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Lieu de travail<\/li>\n\n\n\n<li>Date de disponibilit\u00e9 pour l&rsquo;\u00e9change<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Si vous \u00eates actuellement un employ\u00e9 touch\u00e9 (c&rsquo;est-\u00e0-dire que vous avez \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 que votre poste pourrait \u00eatre affect\u00e9 par le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs), vous n&rsquo;\u00eates pas admissible \u00e0 un remplacement pour le moment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"q4\">Ressources importantes<\/h2>\n\n\n\n<p>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs\u202f- Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale virtuelle (29 janvier 2026)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs\u202f: Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale virtuelle (janvier 2026)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eTTgDSoy0k0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>R\u00e9am\u00e9nagement des effectifs\u202f- Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale virtuelle (6 f\u00e9vrier 2025)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale virtuelle sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs - f\u00e9vrier 2025\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FBUTJxd_U_E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/fr\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/fr\">Directive du CNM sur l&rsquo;adaptation des effectifs<\/a>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/v239\/s673\/fr\">Annexe C : Tableau des paiements de la mesure de soutien \u00e0 la transition (MST) selon les ann\u00e9es de service<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.njc-cnm.gc.ca\/directive\/d12\/v239\/s784\/fr\">Annexe D : Organigramme des options<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/youtu.be\/FBUTJxd_U_E\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/youtu.be\/FBUTJxd_U_E\">Enregistrement de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale virtuelle sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a> (YouTube)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WFA-Presentation-FR.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/WFA-Guide.pdf\">Guide de l&rsquo;ACFO-ACAF sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs<\/a> &#8211; (Diapos de la r\u00e9union RDE du 6 f\u00e9vrier 2025)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/cic.hiringplatform.ca\/processes\/200293?locale=fr_CA\">Plateforme d&rsquo;\u00e9change de postes d&rsquo;IRCC<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/renseignements-regime\/options-pension-fonction-publique.html\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/secretariat-conseil-tresor\/services\/regime-retraite\/renseignements-regime\/options-pension-fonction-publique.html\">Page du Conseil du Tr\u00e9sor sur les options de pension de la fonction publique<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"q5\">Qui contacter pour obtenir de l&rsquo;aide<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous comprenons parfaitement que l\u2019incertitude entourant ce processus puisse \u00eatre source de stress et d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 au cours des mois \u00e0 venir. Soyez assur\u00e9s que l\u2019ACFO-ACAF fera tout ce qu\u2019elle peut pour soutenir la communaut\u00e9 CT en informant ses membres de leurs droits \u00e0 chaque \u00e9tape, en leur offrant un r\u00e9seau d\u2019\u00e9change de postes, en les pr\u00e9parant pour l\u2019avenir et en \u00e9tant l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous aurons beaucoup de documentation \u00e0 fournir au cours des prochaines semaines, mais en attendant, vous pouvez nous contacter aux coordonn\u00e9es figurant ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si vous recevez un avis de statut d\u2019employ\u00e9 touch\u00e9 d\u2019IRCC en f\u00e9vrier ou si vous souhaitez vous joindre au r\u00e9seau d\u2019\u00e9change de postes en tant qu\u2019employ\u00e9 non touch\u00e9&nbsp;:&nbsp;<a href=\"mailto:bstreatch@acfo-acaf.com\">bstreatch@acfo-acaf.com<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Demandes de renseignements g\u00e9n\u00e9raux&nbsp;:&nbsp;<a href=\"mailto:relationsdetravail@acfo-acaf.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">relationsdetravail@acfo-acaf.com<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.tpsgc-pwgsc.gc.ca\/remuneration-compensation\/services-pension-services\/pension\/cn-cu-fra.html\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.tpsgc-pwgsc.gc.ca\/remuneration-compensation\/services-pension-services\/pension\/cn-cu-fra.html\">Contacter le Centre des pensions<\/a> &#8211; votre meilleure ressource pour les questions concernant votre situation particuli\u00e8re&nbsp;:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Calculs de pension<\/li>\n\n\n\n<li>Avantages<\/li>\n\n\n\n<li>Ann\u00e9es de service<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services-publics-approvisionnement\/services\/paye-pension\/administration-paye\/ressources-centre-services-paye\/contactez-centre-contact-clientele.html\">Communiquez avec le Centre des services de paye de la fonction publique<\/a> &#8212; questions sur votre Paiement de la mesure de soutien \u00e0 la transition (MST)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Avant de contacter l\u2019\u00e9quipe des relations du travail pour des questions d\u2019ordre g\u00e9n\u00e9ral sur le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs, nous vous prions de bien vouloir consulter d\u2019abord les documents mentionn\u00e9s sous la rubrique \u00ab&nbsp;Ressources importantes&nbsp;\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u2019est-ce qu\u2019un r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs? Termes \u00e0 comprendre Le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs donne lieu \u00e0 l\u2019exercice de plusieurs droits et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4881,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6083","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6083\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}