L\u2019ACFO-ACAF s\u2019oppose fermement aux r\u00e9centes modifications apport\u00e9es par le gouvernement du Canada \u00e0 l’Orientation concernant la pr\u00e9sence prescrite au lieu de travail<\/em>l, exigeant que les fonctionnaires retournent au bureau au moins trois jours par semaine \u00e0 compter du 9 septembre 2024.<\/p>\n\n\n\n Le gouvernement du Canada nous a encore laiss\u00e9s tomber lorsqu\u2019il a annonc\u00e9 les r\u00e9centes modifications apport\u00e9es \u00e0 l\u2019Orientation sur la pr\u00e9sence prescrite au lieu de travail<\/em>, imposant un retour obligatoire au bureau trois jours par semaine \u00e0 compter du 9 septembre 2024. Bien que cette obligation s\u2019adresse aux fonctionnaires, le public canadien ne devrait pas fermer les yeux sur ce qui se passe. L\u2019absence de plan et de preuves justifiant le changement, l\u2019approche peu sinc\u00e8re en mati\u00e8re de consultation aupr\u00e8s des agents de n\u00e9gociation et l\u2019utilisation de plus en plus abusive de l\u2019argent des contribuables suffisent pour que l\u2019on se rende compte que la situation est grave. Trop c\u2019est trop!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cette obligation est la derni\u00e8re d\u2019une s\u00e9rie de mesures qui ont \u00e9rod\u00e9 la confiance entre les fonctionnaires et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et qui ont eu des r\u00e9percussions sur des centaines de milliers de fonctionnaires dans tout le pays. En plus de forcer les employ\u00e9s \u00e0 retourner au bureau sans que leur pr\u00e9sence soit volontaire et sans nous avoir consult\u00e9s malgr\u00e9 les ententes formelles mises en place, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral :<\/p>\n\n\n\n Le gouvernement a montr\u00e9 son incapacit\u00e9 totale \u00e0 fournir ne serait-ce que le strict minimum aux centaines de milliers de personnes qui travaillent fort et qui fournissent quotidiennement des services publics \u00e0 la population canadienne. Dans ces conditions, il est extr\u00eamement difficile d\u2019attirer les \u00e9l\u00e9ments les meilleurs et les plus brillants dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale et d\u2019offrir aux contribuables le meilleur rapport qualit\u00e9-prix.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9cision politique du gouvernement fait peser sur les fonctionnaires le poids de la revitalisation du centre-ville, au lieu de favoriser la recherche de solutions durables qui profitent \u00e0 tout le monde.<\/p>\n\n\n\n Pour les contribuables, les cons\u00e9quences n\u00e9gatives de l\u2019obligation impos\u00e9e aux fonctionnaires sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n \u00c0 la suite d\u2019un scandale comme ArriveCAN et \u00e9tant donn\u00e9 l\u2019importance d\u2019investir dans les fonctionnaires<\/a>, nous ne pouvons pas, en tant que syndicat repr\u00e9sentant les gestionnaires des deniers publics, rester les bras crois\u00e9s sans tirer la sonnette d\u2019alarme sur la mauvaise gestion du temps de la majorit\u00e9 des milliers de fonctionnaires et sur le gaspillage de l\u2019argent des contribuab<\/strong>sands of public servants\u2019 time is being mishandled and your tax dollars wasted.<\/strong><\/p>\n\n\n\n To address this issue, we have already filed a policy grievance and unfair labour practice complaint seeking the following corrective aEn r\u00e9action \u00e0 la situation actuelle, nous avons d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pos\u00e9 un grief de principe et une plainte pour pratique d\u00e9loyale de travail afin d\u2019obtenir les mesures correctives suivantes :<\/p>\n\n\n\n Pendant que nous continuons \u00e0 d\u00e9fendre une approche r\u00e9fl\u00e9chie et fond\u00e9e sur des preuves <\/p>\n\n\n\n Mettre fin au mandat L\u2019ACFO-ACAF s\u2019oppose fermement aux r\u00e9centes modifications apport\u00e9es par le gouvernement du Canada \u00e0 l’Orientation concernant la […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5709,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6996","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6996"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7084,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6996\/revisions\/7084"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Prenez position<\/h2>\n\n\n\n
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#\u00c7aTravaille\u00c0Distance pour les fonctionnaires<\/h3>\n\n\n\n
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#\u00c7aTravaille\u00c0Distance pour les contribuables<\/h3>\n\n\n\n
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