{"id":2824,"date":"2023-01-27T15:01:38","date_gmt":"2023-01-27T15:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=19606"},"modified":"2023-01-27T15:01:38","modified_gmt":"2023-01-27T15:01:38","slug":"convention-collective-ct-maintenant-disponible-sur-notre-site-web","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/convention-collective-ct-maintenant-disponible-sur-notre-site-web\/","title":{"rendered":"Convention collective CT maintenant disponible sur notre site web"},"content":{"rendered":"\n<p>Nous sommes ravis d&rsquo;annoncer que la nouvelle convention collective, ratifi\u00e9e le 28 octobre 2022, est maintenant affich\u00e9e sur le site web de l&rsquo;ACFO-ACAF. Vous pouvez la consulter en suivant <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/conventions-collectives-154\/conventions-collectives\/\">ce lien<\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/conventions-collectives-154\/conventions-collectives\/\" target=\"_blank\">.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Comme indiqu\u00e9 dans votre nouvelle convention collective, <strong>vous b\u00e9n\u00e9ficierez d&rsquo;une augmentation de salaire de 11 % sur quatre ans, dont 7 % au cours des deux premi\u00e8res ann\u00e9es et une allocation unique de 2 %.<\/strong> Vous trouverez ci-dessous une ventilation de cette augmentation pour votre groupe respectif.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CT-FIN (anciennement FI)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Depuis le 7 novembre 2022 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3,5 %<\/li><li>Depuis le 8 novembre 2022 \u2013 allocation unique de 2 %<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2023 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3,0 % + 0,5 % d\u2019indemnit\u00e9 de fusion de convention collective<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2024 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2025 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CT-EAV (anciennement AU)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Depuis le 22 juin 2022 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 0,72 %<\/li><li>Depuis le 7 novembre 2022 &#8211; augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3,5 %<\/li><li>Depuis le 8 novembre 2022 \u2013 allocation unique de 2 %<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2023 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3,0 % + 0,5 % d\u2019indemnit\u00e9 de fusion de convention collective<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2024 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2025 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CT-IAU (anciennement AS)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Depuis le 21 juin 2021 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 1,5 %<\/li><li>Depuis le 21 juin 2022 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 0,72 %<\/li><li>Depuis le 7 novembre 2022 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3.5%<\/li><li>Depuis le 8 novembre 2022 \u2013 allocation unique de 2 %<\/li><li>Conversion \u00e0 l\u2019\u00e9chelle salariale modifi\u00e9e des CT-IAU, en utilisant les \u00e9chelles salariales des CT-EAV, niveaux 1 \u00e0 4, avec une augmentation suppl\u00e9mentaire jusqu\u2019au dernier \u00e9chelon de l\u2019\u00e9chelle salariale des CT-IAU-2 de 375 $; le classement des employ\u00e9s se fera \u00e0 l\u2019\u00e9chelon sup\u00e9rieur le plus prochede leur taux de r\u00e9mun\u00e9ration annuel au moment de la conversion. En fonction des t\u00e2ches des postes, la conversion de cr\u00e9neaux la plus probable sera celle indiqu\u00e9e ci-dessous, bien que certains postes puissent \u00eatre r\u00e9partis diff\u00e9remment en fonction des t\u00e2ches :<ul><li>AS-02 et AS-03 &#8211;&gt; CT-IAU-01<\/li><\/ul><ul><li>AS-04 et AS-05 &#8211;&gt; CT-IAU-02<\/li><\/ul><ul><li>AS-06 &#8211;&gt; CT-IAU-03<\/li><\/ul><ul><li>AS-07 &#8211;&gt; CT-IAU-04<\/li><\/ul><\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2023 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 3,0 % + 0,5 % d\u2019indemnit\u00e9 de fusion de convention collective<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2024 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><li>\u00c0 compter du 7 novembre 2025 \u2013 augmentation des taux de r\u00e9mun\u00e9ration : 2 %<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur les d\u00e9lais de mise en \u0153uvre, vous pouvez suivre ce lien<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/2022\/12\/08\/signature-et-calendrier-de-mise-en-oeuvre-de-la-convention-collective-2\/\" target=\"_blank\">.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations concernant la nouvelle convention collective ou sa mise en \u0153uvre, veuillez communiquer avec l&rsquo;\u00e9quipe des relations de travail de l&rsquo;ACFO-ACAF \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"mailto:labourrelations@acfo-acaf.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">labourrelations@acfo-acaf.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous sommes ravis d&rsquo;annoncer que la nouvelle convention collective, ratifi\u00e9e le 28 octobre 2022, est maintenant affich\u00e9e sur le site [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":2136,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38,20],"tags":[],"class_list":["post-2824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mise-jour","category-negociation-collective","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr","group-ct-iau-fr"],"acf":{"categories":[20,38],"groups":[30,32,34],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/34"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/20"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}