{"id":2944,"date":"2022-02-02T13:52:38","date_gmt":"2022-02-02T13:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=17596"},"modified":"2022-02-02T13:52:38","modified_gmt":"2022-02-02T13:52:38","slug":"mise-a-jour-concernant-lencaissement-des-conges-annuels-et-des-conges-compensatoires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/mise-a-jour-concernant-lencaissement-des-conges-annuels-et-des-conges-compensatoires\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour concernant l’encaissement des cong\u00e9s annuels et des cong\u00e9s compensatoires"},"content":{"rendered":"\n

Comme vous le savez peut-\u00eatre, l\u2019an pass\u00e9 l\u2019ACFO-ACAF a n\u00e9goci\u00e9 et sign\u00e9 un protocole d\u2019entente<\/a> avec le Conseil du Tr\u00e9sor \u00e0 la suite de la d\u00e9cision du BDPRH de remettre en vigueur l\u2019encaissement automatique des cong\u00e9s exc\u00e9dentaires le 31 mars 2022. Ce protocole d\u2019entente vise \u00e0 faciliter le paiement des cong\u00e9s exc\u00e9dentaires de fa\u00e7on \u00e0 r\u00e9duire les paiements pour l\u2019employeur et \u00e0 r\u00e9duire la charge fiscale des employ\u00e9s li\u00e9e \u00e0 l\u2019encaissement.<\/p>\n\n\n\n

Le BDPRH et l\u2019ACFO-ACAF ont maintenant convenu d\u2019une m\u00e9thode modifi\u00e9e pour le calcul de l\u2019encaissement. Dans la plupart des cas, cela ne changera pas le montant de l\u2019encaissement pour nos membres. Toutefois, dans certains cas, cela augmentera le nombre de cong\u00e9s qui seront report\u00e9s et disponibles pour nos membres l\u2019ann\u00e9e suivante.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9tails de l\u2019encaissement des cong\u00e9s annuels<\/h3>\n\n\n\n

Selon la m\u00e9thode modifi\u00e9e, cette ann\u00e9e et jusqu\u2019en 2026, l\u2019encaissement automatique des cong\u00e9s annuels se fera en deux \u00e9tapes le 31 mars :<\/p>\n\n\n\n

  1. 100 % des cr\u00e9dits de cong\u00e9 annuel accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s pendant l\u2019exercice financier seront encaiss\u00e9s (mais seulement le montant n\u00e9cessaire pour r\u00e9duire le solde \u00e0 la limite de 262,5 heures, s\u2019il y a lieu).<\/li>
  2. 20 % des cong\u00e9s exc\u00e9dentaires que vous avez accumul\u00e9s dans votre banque de cong\u00e9s au-del\u00e0 de la limite de 262,5 heures seront encaiss\u00e9s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Le montant total des cong\u00e9s encaiss\u00e9s ne vous placera jamais au-dessous de la limite de 262,5 heures dans votre banque de cong\u00e9s.<\/strong> En outre, lorsque vous prenez des cong\u00e9s, vous utilisez d\u2019abord les cong\u00e9s accumul\u00e9s pendant l\u2019exercice en cours avant d\u2019utiliser le report d\u2019un exercice pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n\n\n\n

    Exemples d\u2019encaissement de cong\u00e9s annuels pour l\u2019exercice financier 2021-2022<\/h3>\n\n\n\n
    Heures accumul\u00e9es dans la banque de cong\u00e9s au 31 mars 2022 (avant encaissement)<\/strong><\/strong><\/td>Cong\u00e9s accumul\u00e9s en 2021-2022 restants (accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s)<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement de cong\u00e9s non utilis\u00e9s de 2021-2022<\/strong><\/strong><\/td>Heures restant dans la banque de cong\u00e9s au 31 mars 2022 (apr\u00e8s encaissement de cong\u00e9s accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s)<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement de 20% des heures d\u00e9passant la limite de 262,5 heures (apr\u00e8s encaissement de cong\u00e9s accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s)<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement total pour le 31 mars 2022<\/strong><\/strong><\/td>Report le 31 mars 2022 (apr\u00e8s encaissement)<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
    200 heures<\/td>37,5 heures<\/td>0 heure<\/td>200 heures<\/td>0 heure<\/td>0 heure<\/strong><\/strong><\/td>200 heures<\/td><\/tr>
    272,5 heures<\/td>150 heures<\/td>10 heures<\/td>262,5 heures<\/td>0 heure<\/td>10 heures<\/strong><\/strong><\/td>262,5 heures<\/td><\/tr>
    272,5 heures<\/td>0 heure<\/td>0 heure<\/td>272,5 heures  <\/td>2 heures<\/td>2 heures<\/strong><\/strong><\/td>270,5 heures<\/td><\/tr>
    362,5 heures<\/td>75 heures<\/td>75 heures<\/td>287,5 heures<\/td>5 heures<\/td>80 heures<\/strong><\/strong><\/td>282,5 heures<\/td><\/tr>
    362,5 heures<\/td>150 heures<\/td>100 heures  <\/td>262,5 heures<\/td>0 heure<\/td>100 heures<\/strong><\/strong><\/td>262,5 heures<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    D\u00e9tails de l\u2019encaissement des cong\u00e9s compensatoires<\/h3>\n\n\n\n

    Selon la m\u00e9thode modifi\u00e9e, cette ann\u00e9e et jusqu\u2019en 2026, l\u2019encaissement automatique des cong\u00e9s compensatoires au 30 septembre se pr\u00e9sentera comme suit :<\/p>\n\n\n\n

    1. 100 % des cong\u00e9s compensatoires non utilis\u00e9s de l\u2019exercice financier pr\u00e9c\u00e9dent seront encaiss\u00e9s.<\/li>
    2. 20 % des cong\u00e9s compensatoires restants seront encaiss\u00e9s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Exemples d\u2019encaissement de cong\u00e9s compensatoires pour le 30 septembre 2022<\/h3>\n\n\n\n
      Heures accumul\u00e9es dans la banque de cong\u00e9s au 31 mars 2022 (avant encaissement)<\/strong><\/strong><\/td>Cong\u00e9s accumul\u00e9s en 2021-2022 restants (accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s)<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement des cong\u00e9s de 2021-2022 non utilis\u00e9s<\/strong><\/strong><\/td>Heures restant dans la banque de cong\u00e9s au 31 mars 2022 (apr\u00e8s encaissement des cong\u00e9s accumul\u00e9s et non utilis\u00e9s)<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement de 20 % du solde<\/strong><\/strong><\/td>Encaissement total<\/strong><\/strong><\/td>Report (apr\u00e8s encaissement)<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
      10 heures<\/td>4 heures<\/td>4 heures<\/td>6 heures<\/td>1,2 heure<\/td>5,2 heures<\/strong><\/td>4,8 heures<\/td><\/tr>
      35 heures<\/td>20 heures<\/td>20 heures<\/td>15 heures<\/td>3 heures<\/td>23 heures<\/strong><\/td>12 heures<\/td><\/tr>
      35 heures<\/td>0 heure<\/td>0 heure<\/td>35 heures<\/td>7 heures<\/td>7 heures<\/strong><\/td>28 heures<\/td><\/tr>
      50 heures<\/td>10 heures<\/td>10 heures<\/td>40 heures<\/td>8 heures<\/td>18 heures<\/strong><\/td>32 heures<\/td><\/tr>
      50 heures<\/td>40 heures<\/td>40 heures<\/td>10 heures<\/td>2 heures<\/td>42 heures<\/strong><\/td>8 heures<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

      Renseignements suppl\u00e9mentaires et questions<\/h3>\n\n\n\n

      Comme toujours, les membres peuvent demander l\u2019encaissement de la totalit\u00e9 de leur solde de cong\u00e9s annuels exc\u00e9dentaires. Cependant, nous vous encourageons \u00e0 prendre les cong\u00e9s auxquels vous avez droit pendant l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 ils sont accumul\u00e9s, car ils jouent un r\u00f4le important dans la gestion de votre sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n

      Par ailleurs, s\u2019il y a des probl\u00e8mes li\u00e9s au fait que des donn\u00e9es ne sont pas compl\u00e8tes ou exactes, l\u2019employeur et l\u2019employ\u00e9 peuvent convenir de mettre en attente l\u2019encaissement obligatoire des cong\u00e9s chaque ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

      Enfin, nous constatons que le processus d\u2019encaissement des cong\u00e9s peut varier d\u2019un minist\u00e8re \u00e0 l\u2019autre. Si le processus d\u00e9crit ci-dessus diff\u00e8re de celui de votre minist\u00e8re, ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous en envoyant un courriel \u00e0 labourrelations@acfo-acaf.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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