Le Sondage sur l\u2019\u00e9tat de la communaut\u00e9 de l\u2019ACFO-ACAF est un sondage annuel d\u00e9taill\u00e9 qui s\u2019adresse \u00e0 tous les membres. Il permet \u00e0 l\u2019ACFO-ACAF de recueillir des donn\u00e9es d\u00e9mographiques ainsi que de l\u2019information sur la satisfaction au travail et les exp\u00e9riences de perfectionnement professionnel des membres, pour chaque minist\u00e8re. Il vous faudra une vingtaine de minutes pour r\u00e9pondre au sondage, et la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es ainsi que votre anonymat seront rigoureusement prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
La Sondage sur l\u2019\u00e9tat de la communaut\u00e9 nous donne un aper\u00e7u annuel de la d\u00e9mographie, des conditions de travail et de la satisfaction professionnelle de nos membres. Il s\u2019agit de l\u2019un des outils les plus importants dont nous disposons lorsqu\u2019il s\u2019agit de d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats \u00e0 la table de n\u00e9gociation, dans les griefs et dans le travail de repr\u00e9sentation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Une fois le sondage termin\u00e9, nous communiquons l\u2019ensemble des donn\u00e9es recueillies \u00e0 nos membres, ainsi qu\u2019aux dirigeants principaux des finances dans les minist\u00e8res, afin de faire la lumi\u00e8re sur les probl\u00e8mes ou les am\u00e9liorations requises que nous avons constat\u00e9s. Notre \u00e9quipe des relations de travail utilise les donn\u00e9es du sondage pour la pr\u00e9paration des n\u00e9gociations collectives et dans le cadre des griefs.<\/p>\n\n\n\n Cette ann\u00e9e, nous avons ajout\u00e9 une s\u00e9rie de questions sur l\u2019inclusivit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s aux possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel que nous offrons, dans l\u2019espoir de pouvoir am\u00e9liorer \u00e0 l\u2019avenir nos programmes de perfectionnement professionnel ainsi que les activit\u00e9s du Programme mixte de perfectionnement professionnel (PMPP) et du Centre de formation des contr\u00f4leurs (CFC).<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez acc\u00e9der au lien pur le sondage dans votre bo\u00eete de r\u00e9ception. Si vous n\u2019avez pas re\u00e7u un courriel qui contient le lien pour le sondage, veuillez envoyer un courriel \u00e0 mjohnston@acfo-acaf.com<\/a><\/p>\n\n\n\n Afin que nous puissions utiliser les donn\u00e9es du sondage sur l\u2019\u00e9tat de la communaut\u00e9 pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats et ceux de vos coll\u00e8gues CT en milieu de travail, il faut que vous fassiez votre part. S\u2019il y a trop peu de participants, l\u2019exactitude statistique sera compromise<\/strong>, ce qui entra\u00eenera la perte d\u2019une source pr\u00e9cieuse de renseignements pour l\u2019ACFO-ACAF et d\u2019un outil pr\u00e9cieux dans notre bo\u00eete \u00e0 outils de sensibilisation et de n\u00e9gociation. Ce serait \u00e9galement une perte pour les membres CT qui autrement pourraient comparer leur minist\u00e8re avec d\u2019autres et faire le meilleur choix possible pour leur propre avancement professionnel.<\/p>\n\n\n\n La participation de chaque membre est essentielle. Nous vous encourageons fortement \u00e0 participer au sondage et \u00e0 inviter vos coll\u00e8gues \u00e0 faire de m\u00eame.<\/p>\n\n\n\nR\u00e9pondez au sondage d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent<\/h3>\n\n\n\n