{"id":3086,"date":"2021-03-08T09:45:53","date_gmt":"2021-03-08T09:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=15611"},"modified":"2021-03-08T09:45:53","modified_gmt":"2021-03-08T09:45:53","slug":"indemnisation-supplementaire-obtenue-pour-la-mise-en-oeuvre-tardive-de-la-convention-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/indemnisation-supplementaire-obtenue-pour-la-mise-en-oeuvre-tardive-de-la-convention-collective\/","title":{"rendered":"Indemnisation suppl\u00e9mentaire obtenue pour la mise en \u0153uvre tardive de la convention collective"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons le plaisir d\u2019annoncer que nous avons n\u00e9goci\u00e9 une indemnisation suppl\u00e9mentaire pour chaque membre qui \u00e9tait couvert par la convention collective des FI ou celle des AV lorsqu\u2019elles ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es en 2019 ainsi qu\u2019une autre indemnisation pour tous les membres qui ont subi des retards importants dans l\u2019application des dispositions des nouvelles conventions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme vous vous en souvenez probablement, l\u2019actuelle convention collective des FI (couvrant les membres CT-FIN) et la convention collective des AV (couvrant les membres CT-EAV) pr\u00e9voient toutes deux une indemnisation associ\u00e9e \u00e0 la prolongation du d\u00e9lai de mise en \u0153uvre et aux possibles retards dans leur mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chaque membre a re\u00e7u, en raison de la longue p\u00e9riode d\u2019attente de mise en \u0153uvre, un paiement forfaitaire de 400&nbsp;$ (n\u00e9goci\u00e9 dans la convention en pr\u00e9vision des retards caus\u00e9s par le syst\u00e8me de paie Ph\u00e9nix). De plus, tout membre subissant des retards dans le versement des sommes auxquelles il avait droit apr\u00e8s la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre de 180&nbsp;jours, pouvait recevoir 50&nbsp;$ tous les 90&nbsp;jours, jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 450&nbsp;$ (Nota&nbsp;: cela ne s\u2019applique qu\u2019aux changements de r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9coulant de la nouvelle convention, comme les paiements r\u00e9troactifs).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nouvelle entente conclue avec le Conseil du Tr\u00e9sor fait passer le paiement de la somme forfaitaire \u00e0 500&nbsp;$, ce qui signifie que <strong>chaque membre qui a re\u00e7u le paiement de 400&nbsp;$ en recevra un autre de 100&nbsp;$.<\/strong> En outre, nous avons n\u00e9goci\u00e9 la suppression du plafond de 450&nbsp;$ pour l\u2019indemnisation des retards suppl\u00e9mentaires dans la mise en \u0153uvre de la convention. Toutes les sommes vers\u00e9es sont imposables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aucune action n\u2019est requise de votre part pour le moment. Les paiements forfaitaires devraient \u00eatre vers\u00e9s en mai de cette ann\u00e9e. Voil\u00e0 une autre victoire importante pour nous tous qui avons \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par la prolongation du d\u00e9lai de mise en \u0153uvre de la convention collective et les probl\u00e8mes de mise en \u0153uvre qui subsistent. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec les relations de travail de l\u2019ACFO-ACAF (<a href=\"mailto:labourrelations@acfo-acaf.com\">labourrelations@acfo-acaf.com<\/a>). &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous avons le plaisir d\u2019annoncer que nous avons n\u00e9goci\u00e9 une indemnisation suppl\u00e9mentaire pour chaque membre qui \u00e9tait couvert par la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":2107,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38,20],"tags":[],"class_list":["post-3086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mise-jour","category-negociation-collective","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr"],"acf":{"categories":[20,38],"groups":[30,32],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3086\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/20"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}