{"id":3214,"date":"2020-03-16T18:28:05","date_gmt":"2020-03-16T18:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=13943"},"modified":"2020-03-16T18:28:05","modified_gmt":"2020-03-16T18:28:05","slug":"covid-19-dernieres-nouvelles-pour-les-membres-de-nav-canada-16-mars","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/covid-19-dernieres-nouvelles-pour-les-membres-de-nav-canada-16-mars\/","title":{"rendered":"COVID-19 : Derni\u00e8res nouvelles pour les membres de NAV Canada (16 mars)"},"content":{"rendered":"

Note : La situation concernant COVID-19 \u00e9volue rapidement. Veuillez vous assurer de lire les avis les plus r\u00e9cents sur www.acfo-acaf.com\/fr<\/a> et de comprendre que les informations plus anciennes pourraient rapidement devenir p\u00e9rim\u00e9es.<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

NAV Canada a envoy\u00e9 le message suivant \u00e0 tous ses employ\u00e9s un peu plus t\u00f4t dans la journ\u00e9e :<\/p>\n

—<\/p>\n

Restrictions en mati\u00e8re de travail :<\/strong><\/p>\n

Les restrictions suivantes en mati\u00e8re de travail entrent en vigueur le mardi 17 mars :<\/p>\n

    \n
  1. Les employ\u00e9s essentiels se rendront \u00e0 leur lieu de travail.<\/li>\n
  2. Les employ\u00e9s non essentiels devront travailler de la maison.<\/li>\n<\/ol>\n

    Les employ\u00e9s essentiels<\/strong> sont ceux dont le travail est requis pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des services de la circulation a\u00e9rienne (contr\u00f4le, services consultatifs et soutien du syst\u00e8me) et ceux dont le travail ne peut \u00eatre effectu\u00e9 \u00e0 distance. Les employ\u00e9s essentiels doivent s\u2019assurer qu\u2019ils sont familiers avec les renseignements fournis au pr\u00e9alable<\/a> et expliquant les mesures qui ont \u00e9t\u00e9 prises afin de garantir leur s\u00e9curit\u00e9 au travail. Il se peut que certains employ\u00e9s doivent se rendre au travail pour ex\u00e9cuter des activit\u00e9s sp\u00e9cifiques servant \u00e0 appuyer les employ\u00e9s et les op\u00e9rations essentiels, et travaillent de la maison lorsque cela est possible. Les restrictions en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s aux am\u00e9nagements et de d\u00e9placements personnels demeurent en vigueur.<\/p>\n

    Les employ\u00e9s non essentiels<\/strong> doivent travailler de la maison et effectuer leur travail habituel pour lequel ils recevront leur salaire habituel. Les gestionnaires doivent s\u2019assurer que ces employ\u00e9s ont l\u2019\u00e9quipement requis pour travailler de la maison. Nous vous prions de faire preuve de patience \u00e0 cet \u00e9gard. Si un employ\u00e9 non essentiel est incapable de travailler de la maison, il sera plac\u00e9 en cong\u00e9 pay\u00e9.<\/p>\n

    Nous sommes conscients que nombre de familles seront affect\u00e9es par les fermetures temporaires d\u2019\u00e9coles.  Veuillez communiquer avec votre gestionnaire pour discuter de mesures de rechange. Visitez le site COVID 19 : Renseignements<\/a> pour nos employ\u00e9s pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires sur le t\u00e9l\u00e9travail. Si vous avez des questions concernant un poste en particulier, veuillez communiquer avec votre PARH.<\/strong><\/p>\n

    Les pr\u00e9sentes mesures sont conformes aux recommandations des autorit\u00e9s de sant\u00e9 publique de l\u2019ensemble du pays et permettront aussi de prot\u00e9ger les employ\u00e9s essentiels qui ne peuvent travailler de la maison.<\/p>\n

    Protocoles de s\u00e9curit\u00e9 apr\u00e8s les heures r\u00e9guli\u00e8res de travail :<\/strong><\/p>\n

    Des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 apr\u00e8s les heures r\u00e9guli\u00e8res de travail seront en place \u00e0 compter 17 mars \u00e0 tous les am\u00e9nagements. Ces protocoles varieront d\u2019un emplacement \u00e0 l\u2019autre et peuvent exiger que vous entriez votre code d\u2019acc\u00e8s apr\u00e8s les heures r\u00e9guli\u00e8res de travail en plus d\u2019utiliser votre MaCarte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Note : La situation concernant COVID-19 \u00e9volue rapidement. Veuillez vous assurer de lire les avis les plus r\u00e9cents sur www.acfo-acaf.com\/fr […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":1926,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[26,38],"tags":[],"class_list":["post-3214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-fr","category-mise-jour","group-nav-canada-fl-fr"],"acf":{"categories":[26,38],"groups":[36],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3214\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/36"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/26"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}