Je tiens \u00e0 profiter de la f\u00eate du Travail pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019ann\u00e9e qui s\u2019est \u00e9coul\u00e9e et \u00e0 la fa\u00e7on dont l\u2019ACFO-ACAF est pr\u00eate \u00e0 relever les d\u00e9fis qui se profilent \u00e0 l\u2019horizon.<\/p>\n
En tant que FI et pr\u00e9sident d\u2019un syndicat, je suis conscient des d\u00e9fis qui attendent la fonction publique et les syndicats. Au cours des derniers mois, nous avons constat\u00e9 une augmentation des menaces \u00e0 la stabilit\u00e9 des emplois dans la fonction publique \u00e0 l\u2019\u00e9chelle provinciale, ainsi que des menaces au monde syndical, tant au Canada qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Bient\u00f4t, le Canada vivra une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale dont les r\u00e9sultats auront une incidence importante tant sur la fonction publique que sur les syndicats.<\/p>\n
Je crois que la communaut\u00e9 du contr\u00f4le et de la gestion financi\u00e8re de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, qui est fi\u00e8rement repr\u00e9sent\u00e9e par l’ACFO-ACAF, est la mieux \u00e9quip\u00e9e pour faire face \u00e0 l\u2019avenir en tant que communaut\u00e9 unie de professionnels qui se serrent les coudes.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019ACFO-ACAF, nous savons qu\u2019un syndicat ne vaut que ce que valent les services qu\u2019il offre et c\u2019est pourquoi nous travaillons constamment \u00e0 ajouter de la valeur tout en continuant \u00e0 fournir les services sur lesquels nos membres comptent.<\/p>\n
Lorsque l’ACFO-ACAF a vu qu\u2019il n\u2019y avait pas suffisamment de possibilit\u00e9s de perfectionnement pour ses membres, elle les a cr\u00e9\u00e9es elle-m\u00eame. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e seulement, nous avons cr\u00e9\u00e9 le Centre de formation des contr\u00f4leurs<\/a>, gr\u00e2ce auquel plus de possibilit\u00e9s de perfectionnement sont offertes \u00e0 un plus grand nombre de membres de l\u2019ACFO-ACAF, et nous avons lanc\u00e9 le r\u00e9pertoire de CV<\/a>, un service qui met en relation les membres qui cherchent un nouvel emploi et les gestionnaires qui embauchent. Le Programme mixte de perfectionnement professionnel<\/a> (PMPP) continue d\u2019\u00eatre un succ\u00e8s et a \u00e9t\u00e9 garanti pour trois autres ann\u00e9es dans la derni\u00e8re convention collective.<\/p>\n En plus d\u2019accro\u00eetre les possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel, l\u2019ACFO-ACAF travaille \u00e9galement de fa\u00e7on proactive \u00e0 la protection des postes de contr\u00f4leur et \u00e0 l\u2019accroissement de leur nombre en examinant de pr\u00e8s l\u2019augmentation des concours de dotation non annonc\u00e9s<\/a> et en r\u00e9clamant une am\u00e9lioration des contr\u00f4les financiers et un investissement accru dans les postes de la fonction publique<\/a>. L\u2019ACFO-ACAF a \u00e9galement n\u00e9goci\u00e9 cette ann\u00e9e une nouvelle convention collective<\/a>, qui a \u00e9t\u00e9 ent\u00e9rin\u00e9e par un vote de ratification record de 98,9\u00a0% des membres.<\/p>\n Je crois qu\u2019un syndicat professionnel qui est toujours \u00e0 l\u2019\u00e9coute et qui \u00e9volue constamment pour offrir le meilleur niveau de service possible repr\u00e9sente une valeur. Et je sais que c\u2019est un privil\u00e8ge d\u2019offrir ce service \u00e0 un groupe de professionnels aussi engag\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n Dany Richard, MBA, CPA, CMA Je tiens \u00e0 profiter de la f\u00eate du Travail pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019ann\u00e9e qui s\u2019est \u00e9coul\u00e9e et \u00e0 la fa\u00e7on […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":1797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-3270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-coin-du-president"],"acf":{"categories":[44],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3270\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/44"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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