{"id":3450,"date":"2018-05-30T13:10:36","date_gmt":"2018-05-30T13:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=10943"},"modified":"2018-05-30T13:10:36","modified_gmt":"2018-05-30T13:10:36","slug":"lacaf-reagit-au-rapport-du-verificateur-general-concernant-phenix-et-devoile-des-resultats-preliminaires-du-sondage-sur-phenix-du-printemps-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/lacaf-reagit-au-rapport-du-verificateur-general-concernant-phenix-et-devoile-des-resultats-preliminaires-du-sondage-sur-phenix-du-printemps-2018\/","title":{"rendered":"L\u2019ACAF r\u00e9agit au rapport du v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral concernant Ph\u00e9nix et d\u00e9voile des r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires du sondage sur Ph\u00e9nix du printemps 2018"},"content":{"rendered":"<p>En qualifiant la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix d\u2019 \u00ab\u00a0\u00e9chec incompr\u00e9hensible\u00a0\u00bb <a href=\"http:\/\/www.oag-bvg.gc.ca\/internet\/Francais\/parl_oag_201805_01_f_43033.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dans son rapport<\/a> rendu public hier, le v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral a confirm\u00e9 ce que beaucoup \u2013 notamment l\u2019ACAF \u2013 affirmaient depuis avant m\u00eame le d\u00e9ploiement du syst\u00e8me. Comme lui, nous esp\u00e9rons que Ph\u00e9nix deviendra pour le gouvernement un signal d\u2019alarme qui l\u2019am\u00e8nera \u00e0 se pencher sur la \u00ab\u00a0culture d\u2019ob\u00e9issance\u00a0\u00bb dans la fonction publique, qui fait que les fonctionnaires sont forc\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes qu\u2019ils savent d\u00e9fectueux parce que la haute direction insiste pour qu\u2019ils ex\u00e9cutent les programmes des ministres sans poser de question.<\/p>\n<p>Nous, \u00e0 l\u2019ACAF, faisons valoir depuis longtemps que les professionnels de la gestion des finances dans la fonction publique poss\u00e8dent les comp\u00e9tences, la perspective et l\u2019exp\u00e9rience voulues pour garantir que les projets soient g\u00e9r\u00e9s et mis en \u0153uvre ad\u00e9quatement et qu\u2019ils ont \u00e0 c\u0153ur de faire ce qui est dans les meilleurs int\u00e9r\u00eats des Canadiens et des Canadiennes. Toutefois, ils doivent travailler dans une culture qui les habilite \u00e0 mettre leurs comp\u00e9tences et leur exp\u00e9rience \u00e0 profit et qui se montre r\u00e9ceptive \u00e0 leur \u00e9valuation et \u00e0 leur r\u00e9troaction objectives. C\u2019est l\u00e0 une des raisons pour lesquelles l\u2019ACAF continue de pr\u00e9coniser de solides mesures de protection pour les d\u00e9nonciateurs, de sorte que les FI qui constatent des cas de mauvaise gestion au sein de l\u2019\u00c9tat soient prot\u00e9g\u00e9s et soutenus lors qu\u2019ils les d\u00e9noncent.<\/p>\n<p>L\u2019ampleur du fiasco de Ph\u00e9nix, telle qu\u2019elle est expos\u00e9e dans ce rapport, n\u2019a rien d\u2019\u00e9tonnant. L\u2019ACAF \u00e9tait du nombre des syndicats de fonctionnaires qui, d\u00e8s f\u00e9vrier 2016, ont averti le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral que Ph\u00e9nix n\u2019\u00e9tait pas pr\u00eat \u00e0 \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9. Et, depuis l\u2019automne 2016, l\u2019ACAF proc\u00e8de \u00e0 intervalles r\u00e9gulier \u00e0 des sondages aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 FI afin d\u2019\u00e9tablir l\u2019\u00e9tendue des incidences de Ph\u00e9nix sur ses membres.<\/p>\n<p>Nous avons r\u00e9cemment achev\u00e9 notre sondage du printemps 2018 et nous en publierons bient\u00f4t les r\u00e9sultats complets. Cependant, nous pouvons d\u00e9j\u00e0 dire que la situation reste critique\u00a0: \u00a083\u00a0% des FI qui ont eu des probl\u00e8mes de paye ou de r\u00e9mun\u00e9ration en ont encore, et plus de 67\u00a0% sont encore aux prises avec des probl\u00e8mes multiples. Plus de 60\u00a0% des r\u00e9pondants ont d\u00e9clar\u00e9 que leur charge de travail s\u2019est accrue \u00e0 cause de Ph\u00e9nix, soit une augmentation de 7\u00a0% par rapport au sondage pr\u00e9c\u00e9dent. Enfin, 56\u00a0% des r\u00e9pondants ont signal\u00e9 que Ph\u00e9nix a affect\u00e9 leur sant\u00e9 mentale et leur bien-\u00eatre.<\/p>\n<p>Il est crucial d\u2019\u00e9tablir ce qui a mal fonctionn\u00e9 avec Ph\u00e9nix et quels en \u00e9taient les responsables afin de pr\u00e9venir d\u2019autres fiascos \u00e9ventuels, et nous reconnaissons l\u2019importance du rapport du v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral. Toutefois, l\u2019ACAF continuera \u00e0 se servir des r\u00e9sultats de ses sondages pour faire pression sur la haute direction de SPAC et promouvoir une solution dans les plus brefs d\u00e9lais aux probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 Ph\u00e9nix qui continuent de se poser pour ses membres.<\/p>\n<p><em>Si vous \u00e9prouvez des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 Ph\u00e9nix, nous vous encourageons \u00e0 communiquer avec les Relations de travail \u00e0 <\/em><a href=\"mailto:labourrelations@acfo-acaf.com\"><em>labourrelations@acfo-acaf.com<\/em><\/a><em> ou au 1- 877-728-0695. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En qualifiant la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix d\u2019 \u00ab\u00a0\u00e9chec incompr\u00e9hensible\u00a0\u00bb dans son rapport rendu public hier, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":1477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-3450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-phenix"],"acf":{"categories":[52],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3450"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3450\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/52"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}