La s\u00e9rie des mises au point r\u00e9gionales se poursuivra dans la nouvelle ann\u00e9e.\u00a0 La journ\u00e9e sera plus longue et vous en retirerez davantage.\u00a0 En effet, vu la r\u00e9action positive aux activit\u00e9s pr\u00e9c\u00e9dentes, les mises au point\u00a0 de l\u2019hiver dureront d\u00e9sormais toute la journ\u00e9e au lieu d\u2019une demi-journ\u00e9e, comme pr\u00e9vu.<\/p>\n
De plus, au cas o\u00f9 ce serait pass\u00e9 inaper\u00e7u, les activit\u00e9s de l\u2019ACAF sont d\u00e9sormais consid\u00e9r\u00e9es comme formations pour les FI<\/a>.\u00a0 Vous devriez donc \u00eatre en mesure d\u2019obtenir plus facilement l\u2019autorisation de votre employeur pour assister \u00e0 ces activit\u00e9s inspirantes et\u00a0 instructives.<\/p>\n Les prochaines mises au point r\u00e9gionales auront lieu dans quatre villes diff\u00e9rentes du pays en janvier et en f\u00e9vrier 2018.\u00a0 Ces activit\u00e9s gratuites seront l\u2019occasion pour vous d\u2019entendre des conf\u00e9renciers de marque qui sauront vous inspirer, ainsi qu\u2019un expos\u00e9 du Bureau du contr\u00f4leur g\u00e9n\u00e9ral (BCG) qui portera sur le cheminement de carri\u00e8re, en matin\u00e9e, suivi d\u2019un repas pour tous sur l\u2019heure du midi, gracieuset\u00e9 de l\u2019ACAF.\u00a0 En apr\u00e8s-midi, le programme variera selon la ville,\u00a0mais vous aurez la chance d\u2019entendre des leaders en gestion financi\u00e8re. Nous vous en fournirons le d\u00e9tail sous peu.\u00a0 Peu importe l\u2019activit\u00e9, nous vous offrons le d\u00e9jeuner et le d\u00eener \u00e0 titre gracieux.<\/p>\n En sus du perfectionnement professionnel, les mises au point r\u00e9gionales sont \u00a0aussi une belle occasion pour les membres de se renseigner sur les activit\u00e9s de l\u2019ACAF et de faire la connaissance du personnel et des membres du conseil d\u2019administration.\u00a0 Qui plus est, vous pourrez\u00a0 y c\u00f4toyer vos coll\u00e8gues FI !\u00a0 Ces activit\u00e9s sont pr\u00e9vues d\u2019avoir lieu de 8 heures \u00e0 16 heures.<\/p>\n Les mises au point r\u00e9gionales sont financ\u00e9es \u00e0 m\u00eame le Fonds du programme mixte de perfectionnement professionnel<\/a> (JCDP), une initiative administr\u00e9e conjointement par l\u2019ACAF et le BCG.<\/p>\n Courtyard Marriott, 380 ouest, boulevard Ren\u00e9-L\u00e9vesque<\/strong> Courtyard Marriott, One Thornton Court, angle 99 Street et Jasper Avenue<\/strong> Metropolitan Hotel, 645, rue Howe<\/strong> H\u00f4tel Radisson, 288, av. Portage<\/strong>Dates et lieux<\/h2>\n
Le mardi 16 janvier \u2013 Montr\u00e9al, Qc.<\/strong><\/h4>\n
\nConf\u00e9renci\u00e8re Dani\u00e8le Sauvageau<\/strong><\/a> \u2013 Conseill\u00e8re\u00a0 en coaching ex\u00e9cutif, Dani\u00e8le a aid\u00e9 plusieurs clients \u00e0 b\u00e2tir des visions nouvelles et \u00e0 g\u00e9rer le changement.\u00a0 \u00c0 titre d\u2019entra\u00eeneur en chef de l\u2019\u00e9quipe de hockey f\u00e9minin,\u00a0 Dani\u00e8le a permis \u00e0 son \u00e9quipe de remporter sept championnats du monde cons\u00e9cutifs.\u00a0 Elle a fait partie de la GRC et\u00a0 a \u00e9t\u00e9 polici\u00e8re au Service de police de Montr\u00e9al.<\/p>\nLe mardi 13 f\u00e9vrier \u2013 Edmonton, Alb.<\/strong><\/h4>\n
\nConf\u00e9renci\u00e8re Kate Davis<\/strong><\/a> \u2013 M\u00e8re et humoriste, la perspicacit\u00e9 et le franc-parler de Kate lui permettent d\u2019aider les organisations \u00e0 bien outiller leurs employ\u00e9s afin qu\u2019ils puissent g\u00e9rer leur stress et rester motiv\u00e9s.\u00a0 Gr\u00e2ce \u00e0 sa perspicacit\u00e9 et \u00e0 son franc-parler, Kate aide les organisations \u00e0 bien outiller leurs employ\u00e9s, afin qu\u2019ils puissent g\u00e9rer leur stress et rester motiv\u00e9s.<\/p>\nLe jeudi 15 f\u00e9vrier \u2013 Vancouver, C.-B.<\/strong><\/h4>\n
\nConf\u00e9renci\u00e8re Carolyn Stern<\/strong><\/a> \u2013 Animatrice sp\u00e9cialiste de l\u2019intelligence \u00e9motionnelle, Carolyn se consacre \u00e0 aider les professionnels \u00e0 r\u00e9aliser leur plein potentiel.\u00a0 Gr\u00e2ce \u00e0 elle, des milliers de personne ont gagn\u00e9 de l\u2019assurance et ont appris \u00e0 prendre des d\u00e9cisions et \u00e0 r\u00e9gler des probl\u00e8mes sous pression.\u00a0 Formatrice en entreprise, Carolyn montre \u00e0 ses clients comment tisser des liens robustes entre leur vie organisationnelle et leur vie personnelle.<\/p>\nLe mardi 20 f\u00e9vrier \u2013 Winnipeg, Man.<\/strong><\/h4>\n
\nConf\u00e9renci\u00e8re Jessica Holmes<\/strong><\/a> \u2013 Humoriste, auteur et d\u00e9fenseur de la sant\u00e9 mentale, Jessica fait appel \u00e0 son sens de l\u2019humour et \u00e0 son expertise pour partager ses id\u00e9es sur la motivation au travail.\u00a0 Elle estime qu\u2019une attitude positive au quotidien permet aux employ\u00e9s d\u2019\u00e9tablir des objectifs et de les atteindre tout en prenant le parti de rire des vicissitudes de la vie.<\/p>\nInscription<\/h2>\n