{"id":3687,"date":"2016-06-27T12:46:58","date_gmt":"2016-06-27T12:46:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=7465"},"modified":"2016-06-27T12:46:58","modified_gmt":"2016-06-27T12:46:58","slug":"le-rapport-annuel-du-cisp-fait-etat-de-changements-et-de-progres-pour-les-divulgateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/le-rapport-annuel-du-cisp-fait-etat-de-changements-et-de-progres-pour-les-divulgateurs\/","title":{"rendered":"Le rapport annuel du CISP fait \u00e9tat de changements et de progr\u00e8s pour les divulgateurs"},"content":{"rendered":"<p>Le vendredi 24 juin, le Commissariat \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 du secteur public du Canada (le CISP) a publi\u00e9 son rapport 2015-2016. La premi\u00e8re ann\u00e9e compl\u00e8te du mandat du commissaire Joe Friday au CISP a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un examen exhaustif des op\u00e9rations internes et l\u2019am\u00e9lioration de la mani\u00e8re d\u2019approcher les divulgateurs potentiels.<\/p>\n<p>Cette approche comprend notamment le partenariat de collaboration actuel avec l\u2019ACAF; Scott Chamberlain, directeur des Relations de travail, si\u00e8ge actuellement au Comit\u00e9 consultatif du CISP et, au d\u00e9but de 2016, les conseillers en relations de travail et en communications de l\u2019ACAF ont rencontr\u00e9 l\u2019\u00e9quipe du CISP afin de renseigner le personnel sur les normes du CISP et collaborer \u00e0 la meilleure fa\u00e7on de soutenir les divulgateurs potentiels au sein de la communaut\u00e9 FI.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que cette relation productive avec un syndicat f\u00e9d\u00e9ral constitue un mod\u00e8le de coop\u00e9ration en vue de sensibiliser et d\u2019informer les fonctionnaires sur les choix qui s\u2019offrent \u00e0 eux pour faire une divulgation, \u00e9l\u00e9ment essentiel pour accro\u00eetre la confiance des fonctionnaires et du public dans le r\u00e9gime de d\u00e9nonciation f\u00e9d\u00e9ral\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le commissaire Friday.<\/p>\n<p>Bien que le rapport du CISP parle d\u2019am\u00e9liorations au syst\u00e8me, toutes les parties sont conscientes qu\u2019il reste encore du travail \u00e0 faire; un <a href=\"http:\/\/ottawacitizen.com\/news\/local-news\/federal-public-servants-say-fear-of-reprisals-top-concern-for-potential-whistleblowers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">r\u00e9cent rapport<\/a> pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 l\u2019intention du CISP donne \u00e0 entendre que la crainte de repr\u00e9sailles reste un grand facteur de d\u00e9sincitation \u00e0 la d\u00e9nonciation dans la fonction publique. Nous savons qu\u2019il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une pr\u00e9occupation pour la communaut\u00e9 FI et nous continuerons \u00e0 collaborer \u00e9troitement avec le CISP afin de renforcer le r\u00e9seau de soutien aux divulgateurs et de jouer un r\u00f4le dans l\u2019am\u00e9lioration tant attendue de la loi sur la protection des divulgateurs.<\/p>\n<ul>\n<li>Lire le rapport int\u00e9gral <a href=\"http:\/\/www.psic-ispc.gc.ca\/fra\/notre-sujet\/publications-corporatives\/rapport-annuel-2015-2016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le vendredi 24 juin, le Commissariat \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 du secteur public du Canada (le CISP) a publi\u00e9 son rapport 2015-2016. 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