Lors des s\u00e9ances de n\u00e9gociation des 17-19 mai, l\u2019ACAF a d\u00e9pos\u00e9 une proposition salariale\u00a0 pr\u00e9voyant des augmentations salariales de 3,5\u00a0% par ann\u00e9e sur une p\u00e9riode de quatre \u00e0 six ans. La proposition repose sur un examen factuel des facteurs inflationnistes, des groupes comparables dans les secteurs public et priv\u00e9 et des hausses de cotisations au r\u00e9gime de pensions de retraite. L\u2019ACAF a pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur sa justification initiale du bien-fond\u00e9 de sa proposition.<\/p>\n
La justification donne une ventilation d\u00e9taill\u00e9e, par niveau de classification, de l\u2019\u00e9cart en dollars et en pourcentage entre les FI et les autres groupes professionnels de la fonction publique. L\u2019analyse comparative r\u00e9v\u00e8le que l\u2019\u00e9quit\u00e9 interne dans les taux de r\u00e9mun\u00e9ration s\u2019impose pour tous les niveaux FI.<\/p>\n
L\u2019examen expose \u00e9galement la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019accro\u00eetre la comp\u00e9titivit\u00e9 des taux de r\u00e9mun\u00e9ration afin de suivre le rythme des salaires sur le march\u00e9 du travail dans le secteur priv\u00e9. Des \u00e9tudes du Hay Group et de CPA Canada font ressortir une disparit\u00e9 marqu\u00e9e entre les salaires des agents financiers du secteur public et les taux de r\u00e9mun\u00e9ration dans le secteur priv\u00e9.<\/p>\n
La valeur r\u00e9elle des salaires des FI accuse du retard depuis 2010 \u00e0 cause des hausses du taux d\u2019inflation et des cotisations au r\u00e9gime de pension de retraite. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une r\u00e9alit\u00e9 commune \u00e0 tous les travailleurs et travailleuses de l\u2019administration publique f\u00e9d\u00e9rale dont les salaires ont subi une \u00e9rosion constante par suite d\u2019une d\u00e9cennie de mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9. Un rajustement salarial comp\u00e9titif s\u2019impose pour redonner cette valeur r\u00e9elle \u00e0 notre communaut\u00e9, r\u00e9tr\u00e9cir les \u00e9carts salariaux actuels et maintenir des professionnels des finances comp\u00e9tents en emploi dans la fonction publique du Canada.<\/p>\n