Depuis que le Conseil du Tr\u00e9sor a annonc\u00e9 qu\u2019il passerait \u00e0 un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration en arr\u00e9rages comme partie int\u00e9grante de son initiative de \u00ab\u00a0modernisation de la paye\u00a0\u00bb, les agents n\u00e9gociateurs mettent de la pression pour que le gouvernement fournisse des d\u00e9tails sur la fa\u00e7on dont cette transition sera mise en \u0153uvre sans incidence nuisible pour ses 275\u00a0000 employ\u00e9s.<\/p>\n
Dans le cadre de consultations avec le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH), les agents n\u00e9gociateurs ont collabor\u00e9 avec l\u2019employeur afin de trouver des solutions pratiques. Le 15\u00a0octobre, nous avons conclu avec le SCT une entente de principe selon laquelle il n\u2019y aura pas de recouvrement sur les salaires des FI.<\/p>\n
Selon cette entente, le salaire et les avantages sociaux actuels des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux se poursuivront sans interruption et ne seront pas touch\u00e9s par cette transition.\u00a0Pour plus de clart\u00e9, les fonctionnaires recevront la totalit\u00e9 de leur traitement et de leurs avantages pour chaque p\u00e9riode de paye, sans que la transition ne r\u00e9sulte en une baisse du traitement ou des avantages auxquels ils ont droit. La mesure que l\u2019employeur adopte fera en sorte que les fonctionnaires toucheront la totalit\u00e9 du traitement et des avantages auxquels ils ont droit durant ce qui aurait autrement \u00e9t\u00e9 un d\u00e9lai de carence et de transition de deux semaines. Puisque les employ\u00e9s existants auront obtenu tous les versements de salaire auxquels ils ont droit, ils ne recevront pas de versement salarial deux semaines apr\u00e8s leur d\u00e9part de la fonction publique comme c\u2019est le cas pour les nouveaux employ\u00e9s.<\/p>\n
Les nouveaux employ\u00e9s qui entreront en fonction apr\u00e8s la mise en \u0153uvre du nouveau syst\u00e8me toucheront leur premi\u00e8re paye au plus tard quatre semaines plus tard. Ils toucheront leur derni\u00e8re paye aux plus tard deux semaines apr\u00e8s leur d\u00e9part — soit \u00e0 la retraite, soit \u00e0 la cessation d\u2019emploi.<\/p>\n
L\u2019ACAF est heureuse d\u2019avoir r\u00e9ussi \u00e0 trouver une solution qui \u00e9vitera que les fonctionnaires subissent des inconv\u00e9nients par suite de la transition \u00e0 ce nouveau syst\u00e8me de paye.<\/p>\n