{"id":4039,"date":"2013-04-01T14:15:34","date_gmt":"2013-04-01T14:15:34","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress87\/?p=1414"},"modified":"2013-04-01T14:15:34","modified_gmt":"2013-04-01T14:15:34","slug":"services-qualite-pour-tous-journee-internationale-travail-1er-mai-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/services-qualite-pour-tous-journee-internationale-travail-1er-mai-2013\/","title":{"rendered":"Services de qualit\u00e9 pour tous ! Journ\u00e9e internationale du travail – 1er mai 2013"},"content":{"rendered":"

Notre avenir est public – Services de qualit\u00e9 pour tous !<\/strong><\/p>\n

Le mouvement syndical international c\u00e9l\u00e8bre le 1er mai en souvenir de ceux et celles qui ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s lors du massacre de Haymarket, en 1886, alors qu\u2019ils manifestaient pour la journ\u00e9e de travail de huit heures. Aujourd\u2019hui, sous pr\u00e9texte de la crise \u00e9conomique et financi\u00e8re, les forces n\u00e9o-lib\u00e9rales de par le monde sont d\u00e9cid\u00e9es \u00e0 \u00e9liminer le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective, ainsi que les droits sociaux et du travail, durement obtenus.<\/p>\n

Rosa Pavanelli, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Internationale des Services Publics (PSI), dit : \u00ab Nous ne pouvons accepter un avenir o\u00f9 il n\u2019y a des emplois d\u00e9cents que pour quelques personnes privil\u00e9gi\u00e9es et des emplois pr\u00e9caires pour tous les autres, o\u00f9 s\u00e9vit l\u2019exploitation des femmes, des jeunes travailleurs et des enfants, et que des millions de travailleurs migrants sans-papiers vivent dans des conditions inacceptables. \u00bb<\/p>\n

\u00ab Nous avons une responsabilit\u00e9 envers les g\u00e9n\u00e9rations futures et nous devons prot\u00e9ger les droits syndicaux et sociaux. Une action collective s\u2019impose pour assurer qu\u2019\u00e0 l\u2019avenir des services publics de qualit\u00e9 soient disponibles pour jeunes et vieux, g\u00e9n\u00e9rant la justice sociale et l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous. \u00bb<\/p>\n

Ce sont les femmes et les jeunes travailleurs qui sont le plus lourdement frapp\u00e9s par les r\u00e9ductions budg\u00e9taires et les mesures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9. La longue bataille livr\u00e9e pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 a r\u00e9gress\u00e9 \u00e0 cause des r\u00e9ductions de financement des institutions publiques qui soutiennent l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les femmes au travail et dans la soci\u00e9t\u00e9. Sans formation appropri\u00e9e, les jeunes travailleurs ne trouvent pas de place sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Les investissements publics dans les services publics, l\u2019infrastructure et la strat\u00e9gie industrielle favorisent le d\u00e9veloppement durable, la stabilit\u00e9 de la croissance et la cr\u00e9ation d\u2019emplois d\u00e9cents. Cependant, les investissements pour le secteur public baissent \u00e0 une vitesse alarmante. Prendre des mesures efficaces contre la fraude et les \u00e9vasions fiscales et mettre en place des syst\u00e8mes fiscaux progressifs permettrait d\u2019assurer le financement de services publics de qualit\u00e9.<\/p>\n

Dans beaucoup de r\u00e9gions du monde, les droits syndicaux des travailleurs des services publics continuent \u00e0 \u00eatre viol\u00e9s par des interdictions totales, des r\u00e9vocations, des limitations, de flagrants abus du terme\u00a0\u00ab\u00a0services essentiels\u00a0\u00bb et m\u00eame l\u2019usage de la violence et des actes d\u2019intimidation. Ces attaques contre les droits syndicaux sont des attaques contre la d\u00e9mocratie et le d\u00e9veloppement social.<\/p>\n

Lors de la Conf\u00e9rence internationale du Travail, en juin 2012, le groupe des employeurs a bloqu\u00e9 le travail de la Commission de l\u2019Application des Normes, en disant que les experts n\u2019ont pas l\u2019autorit\u00e9 d\u2019interpr\u00e9ter les conventions et en refusant de discuter les cas li\u00e9s au droit de gr\u00e8ve, qui \u00e9mane de l\u2019interpr\u00e9tation de la convention 87 du BIT. Cette strat\u00e9gie des employeurs a pour but de d\u00e9truire le m\u00e9canisme de supervision du BIT. Les n\u00e9gociations continuent jusqu\u2019en 2013 pour r\u00e9soudre cette impasse.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s Mme Pavanelli : \u00ab L\u2019Organisation internationale du Travail a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1919, comme une partie du Trait\u00e9 de Versailles, qui a mis un terme \u00e0 la premi\u00e8re guerre mondiale, pour refl\u00e9ter la conviction qu\u2019une paix universelle et durable ne peut \u00eatre accomplie que si elle est bas\u00e9e sur la justice sociale. Laissons cette conviction nous guider aujourd\u2019hui ! PSI demande \u00e0 ses syndicats affili\u00e9s d\u2019agir en entamant des pourparlers avec leurs gouvernements et partenaires sociaux dans la pr\u00e9paration de la conf\u00e9rence du BIT de juin 2013. \u00bb<\/p>\n

\u00ab PSI continue \u00e0 se battre pour le droit d\u2019association en Alg\u00e9rie, au Guatemala, en Turquie et dans tout autre pays o\u00f9 une injustice est commise. Aujourd\u2019hui plus que jamais, nous devons rester unis et forts pour d\u00e9fendre les droits des travailleurs. \u00bb<\/p>\n

Date:\u00a02013-05-01<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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