{"id":4095,"date":"2012-09-18T15:05:08","date_gmt":"2012-09-18T15:05:08","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress87\/?p=1290"},"modified":"2012-09-18T15:05:08","modified_gmt":"2012-09-18T15:05:08","slug":"point-negociations-collectives-septembre-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/point-negociations-collectives-septembre-2012\/","title":{"rendered":"Le point sur les n\u00e9gociations collectives &#8211; Septembre 2012"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/initiatives-actuelles\/negociation-collective\/point-negociations-collectives-nouvelles-dates-negociations-prevues\">Dans notre dernier compte rendu<\/a>, il \u00e9tait signal\u00e9 que l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de l\u2019ACAF devait rencontrer celle du Conseil du Tr\u00e9sor les 11-13 septembre 2012. L\u2019Ordre du jour de la s\u00e9ance de n\u00e9gociation d\u2019une dur\u00e9e de trois jours a \u00e9t\u00e9 abr\u00e9g\u00e9 parce que l\u2019Employeur n\u2019\u00e9tait pas encore en mesure de pr\u00e9senter son offre concernant les propositions mon\u00e9taires en litige.<\/p>\n<p>Une rencontre n\u2019en a pas moins eu lieu le 11 septembre, et nous avons marqu\u00e9 des progr\u00e8s relativement \u00e0 la n\u00e9gociation des questions restantes. Il y a encore plusieurs questions cl\u00e9s sur la table, mais elles ne peuvent pas faire l\u2019objet d\u2019autres discussions tant que l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation patronale n\u2019aura pas \u00e9tabli son mandat. Nous attendons donc que l\u2019Employeur pr\u00e9sente sa position concernant toutes les propositions restantes.<\/p>\n<p>D\u2019autres s\u00e9ances de n\u00e9gociation sont pr\u00e9vues pour les 10 et 11 octobre 2012. Si nous ne pouvons pas en arriver \u00e0 une entente de principe \u00e0 ces rencontres, nous pr\u00e9voyons amorcer la proc\u00e9dure d\u2019arbitrage ex\u00e9cutoire en vue d\u2019obtenir un r\u00e8glement.<\/p>\n<p>La date anniversaire de l\u2019expiration de notre convention collective tombe le 6\u00a0novembre. Nous avons progress\u00e9 \u00e0 la table de n\u00e9gociation, mais la valeur des concessions portant sur l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part en cas de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.pipsc.ca\/portal\/page\/portal\/website\/news\/magazine\/spring2011\/4\">cessation d\u2019emploi volontaire<\/a>\u00a0continue de diviser les parties. L\u2019ACAF a adopt\u00e9 pour position que le r\u00e8glement type offert ne refl\u00e8te pas la juste valeur des concessions relatives \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part en cas de cessation d\u2019emploi volontaire, ni celle de vos services, en comparaison de la situation pour les gestionnaires financiers de la fonction publique dans son ensemble et du secteur priv\u00e9.<\/p>\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation continuera de n\u00e9gocier de bonne foi et de d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats afin d\u2019obtenir une r\u00e9mun\u00e9ration juste et \u00e9quitable pour la communaut\u00e9 FI.<\/p>\n<p>Si vous avez des questions ou d\u00e9sirez obtenir de plus amples renseignements sur cette question, veuillez envoyer un courriel au n\u00e9gociateur principal de l\u2019ACAF, Scott Chamberlain, \u00e0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acfo-acaf.com\/mailto:schamberlain@acfo-acaf.com\">schamberlain@acfo-acaf.com<\/a>\u00a0ou \u00e0 la vice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive et pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 de n\u00e9gociation collective de l\u2019ACAF, Karen Hall, \u00e0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acfo-acaf.com\/mailto:khall@acfo-acaf.com\">khall@acfo-acaf.com<\/a>.<\/p>\n<p>Date:\u00a02012-09-18<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans notre dernier compte rendu, il \u00e9tait signal\u00e9 que l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de l\u2019ACAF devait rencontrer celle du Conseil du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-4095","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociation-collective"],"acf":{"categories":[20],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4095\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/20"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}