OTTAWA – De nombreux minist\u00e8res et organismes \u00e9laborent actuellement des descriptions de travail g\u00e9n\u00e9riques nationales pour de nombreux groupes professionnels, y compris les agents financiers.<\/p>\n
Une fois la r\u00e9daction achev\u00e9e, les descriptions de travail seront confi\u00e9es \u00e0 un comit\u00e9 de la classification pour fins de r\u00e9vision et de classification. Elles seront ensuite envoy\u00e9es aux employ\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n
Il importe d’examiner avec soin ces descriptions de travail, si vous en recevez une; vous n’\u00eates pas oblig\u00e9s de signer la description de travail si elle est incompl\u00e8te ou ne refl\u00e8te pas avec exactitude vos fonctions. Si vous recevez une description de travail incompl\u00e8te ou inexacte, divers recours s’offrent \u00e0 vous, jusqu’au stade de griefs portant sur la classification et la nature du travail.<\/p>\n
Cependant, des d\u00e9lais stricts s’appliquent \u00e0 la pr\u00e9sentation de griefs formels; il est donc important de communiquer avec l’Association si vous avez des pr\u00e9occupations au sujet de votre description de travail.<\/p>\n