Vous vous souviendrez qu\u2019un message avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 \u00e0 tous les employ\u00e9s au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 2007, soulignant notre engagement \u00e0 favoriser l\u2019efficacit\u00e9 des consultations patronales-syndicales, et communiquant le cadre des Relations de travail, qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par le Comit\u00e9 consultatif patronal \u00adsyndical d\u2019Environnement Canada (CCPSEC).Ce rapport d\u00e9crit la participation de toutes les parties, tant syndicale que patronale, dans le but de faire progresser les consultations et d\u2019am\u00e9liorer ainsi les conditions de travail de tous les employ\u00e9s \u00e0 Environnement Canada.<\/p>\n
Afin de veiller \u00e0 la transparence et \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 des communications entre les employ\u00e9s et les gestionnaires, nous aimerions r\u00e9it\u00e9rer l\u2019importance et l\u2019avantage de la participation des employ\u00e9s \u00e0 des activit\u00e9s syndicales. La qualit\u00e9 de notre milieu de travail s\u2019am\u00e9liore lorsque nos employ\u00e9s sont bien inform\u00e9s et participent au travail r\u00e9alis\u00e9 par leur agent n\u00e9gociateur.<\/p>\n
Nous comptons sur vous, \u00e0 titre de membre de notre \u00e9quipe de la direction, pour veiller \u00e0 ce que les employ\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s soient incit\u00e9s \u00e0 participer aux activit\u00e9s syndicales-patronales en tant que repr\u00e9sentants syndicaux. C\u2019est une occasion pour les employ\u00e9s d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences en leadership, en communication et en n\u00e9gociation. Ces qualit\u00e9s contribuent toutes \u00e0 leur perfectionnement professionnel. Les connaissances acquises \u00e0 titre de repr\u00e9sentant syndical aident l\u2019employ\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions avec confiance, ce qui se refl\u00e8te positivement dans son travail.<\/p>\n
Nous serons heureux de participer \u00e0 la prochaine r\u00e9union du Comit\u00e9 consultatif patronal-syndical d\u2019Environnement Canada, qui aura lieu le 21 octobre 2008. Pour obtenir des pr\u00e9cisions sur les derniers d\u00e9veloppements, consultez les pages du site intranet concernant les Relations de travail et veillez \u00e0 demeurer inform\u00e9 sur ces questions pr\u00e9occupantes pour nos employ\u00e9s.<\/p>\n
Pour toute question concernant la participation des employ\u00e9s \u00e0 des activit\u00e9s syndicales, veuillez communiquer avec votre directeur r\u00e9gional des Ressources humaines ou avec Carole Lemay, directrice, Relations de travail, classification et r\u00e9mun\u00e9ration au 819-934-7985.<\/p>\n
Ensemble, nous pouvons continuer \u00e0 faire progresser notre milieu de travail et \u00e0 promouvoir de saines relations patronales-syndicales pour veiller \u00e0 attirer et \u00e0 maintenir en poste des professionnels comp\u00e9tents.<\/p>\n
| Ian Shugart \nSous-ministre<\/td>\n | <\/td>\n | Andrew Treusch \nSous-ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous vous souviendrez qu\u2019un message avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 \u00e0 tous les employ\u00e9s au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9 2007, soulignant notre engagement […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-4373","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-jour"],"acf":{"categories":[38],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4373"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4373\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |