Comme des mesures de gr\u00e8ve par les membres de l\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur (APASE) deviennent probables, l\u2019Association rappelle \u00e0 ses membres que nous ne sommes pas en situation de gr\u00e8ve l\u00e9gale. Vous devez respecter les modalit\u00e9s de votre convention collective et vous pr\u00e9senter au travail comme pr\u00e9vu. \u00c0 d\u00e9faut de vous pr\u00e9senter au travail sans avoir fait autoriser des cong\u00e9s au pr\u00e9alable, vous vous exposez \u00e0 des mesures disciplinaires de la part de la direction.<\/p>\n
Il y va de l\u2019int\u00e9r\u00eat de toutes et de tous que les piquets de gr\u00e8ve se d\u00e9roulent de mani\u00e8re pacifique et ordonn\u00e9e. Si des piquets de gr\u00e8ve bloquent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 votre \u00e9difice, vous devez appeler votre sup\u00e9rieur ou un autre repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9 de la direction et demander qu\u2019ils vous escortent en toute s\u00e9curit\u00e9 jusqu\u2019au lieu de travail. Assurez-vous d\u2019avoir en votre possession les num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone des repr\u00e9sentants de la direction qui pourraient devoir vous escorter, ainsi que tout autre renseignement dont vous pourriez avoir besoin concernant la proc\u00e9dure \u00e0 suivre, \u00e0 votre minist\u00e8re, dans ce genre de situation. Soyez patients et attendez. Vous serez r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s si vous vous pr\u00e9sentez au travail, m\u00eame si vous passez une partie de vos heures de travail \u00e0 attendre une escorte de la direction. Il incombe \u00e0 la direction d\u2019assurer votre s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Nous vous incitons \u00e0 continuer \u00e0 appuyer vos coll\u00e8gues en gr\u00e8ve. L\u2019appui que vous manifesterez encouragera les gr\u00e9vistes et pourrait en bout de ligne les aider \u00e0 r\u00e9gler leurs questions en litige avec l\u2019employeur. Un grand nombre des revendications des membres de l\u2019APASE dans la pr\u00e9sente ronde de n\u00e9gociations sont identique aux n\u00f4tres, notamment des niveaux ad\u00e9quats de r\u00e9mun\u00e9ration pour leur apport professionnel.<\/p>\n
Suis-je oblig\u00e9(e) de faire le travail d\u2019un gr\u00e9viste?<\/strong><\/p>\n Sous la pression d\u2019une gr\u00e8ve, l\u2019employeur pourrait vous demander d\u2019ex\u00e9cuter le travail d\u2019un gr\u00e9viste. \u00c0 moins que vous n\u2019estimiez que le travail qui vous est confi\u00e9 constitue une menace pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, vous ne pouvez pas refuser un ordre direct de la direction. OB\u00c9ISSEZ TOUT DE SUITE ET PR\u00c9SENTEZ UN GRIEF PLUS TARD. Dans un tel cas, communiquez avec nous au 728-0695 pour obtenir l\u2019aide d\u2019un repr\u00e9sentant. L\u2019Association a adopt\u00e9 pour position qu\u2019\u00e0 moins que le travail de gr\u00e9vistes ne soit assign\u00e9 par suite d\u2019une situation d\u2019urgence r\u00e9elle, vous \u00eates tenus uniquement d\u2019ex\u00e9cuter du travail FI, c.-\u00e0-d., les fonctions qui appartiennent au groupe Gestion des finances.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comme des mesures de gr\u00e8ve par les membres de l\u2019Association professionnelle des agents du Service ext\u00e9rieur (APASE) deviennent probables, l\u2019Association […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-4555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-jour"],"acf":{"categories":[38],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4555\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}