{"id":4595,"date":"1999-11-18T02:16:11","date_gmt":"1999-11-18T02:16:11","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress87\/?p=775"},"modified":"1999-11-18T02:16:11","modified_gmt":"1999-11-18T02:16:11","slug":"message-pour-fis-qui-travaillent-l-agence-douanes-revenu-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/message-pour-fis-qui-travaillent-l-agence-douanes-revenu-canada\/","title":{"rendered":"Un message pour les FIs qui travaillent \u00e0 l’Agence des douanes et du revenu du Canada"},"content":{"rendered":"

le 17 novembre 1999<\/strong><\/p>\n

La pr\u00e9sente note de service a pour objet de renseigner les membres de l\u2019Association \u00e0 l\u2019Agence des douanes et du revenu du Canada sur la question de la r\u00e9vision des unit\u00e9s de n\u00e9gociation et sur le maintien de la capacit\u00e9 de l\u2019Association de repr\u00e9senter les agents FI de cette agence.<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTFP), l\u2019Association continuera \u00e0 repr\u00e9senter les agents FI de l\u2019Agence jusqu\u2019\u00e0 ce que cette derni\u00e8re ou les syndicats pr\u00e9sentent \u00e0 la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP) une demande de r\u00e9vision des unit\u00e9s de n\u00e9gociation actuelles et que la CRTFP se prononce sur une telle demande. En vertu de la LRTFP, le d\u00e9lai de pr\u00e9sentation d\u2019une demande va de 120 \u00e0 150 jours apr\u00e8s le 1er\u00a0novembre 1999, soit entre le 29\u00a0f\u00e9vrier et le 30\u00a0mars 2000.<\/p>\n

Dans sa d\u00e9cision relative aux unit\u00e9s de n\u00e9gociation, la CRTFP tiendra compte de divers facteurs, notamment les communaut\u00e9s d\u2019int\u00e9r\u00eats, la nature du travail ex\u00e9cut\u00e9, l\u2019affiliation des agents n\u00e9gociateurs, la viabilit\u00e9 des unit\u00e9s de n\u00e9gociation aux fins de la repr\u00e9sentation et de la n\u00e9gociation collective ainsi que les v\u0153ux des employ\u00e9s.<\/p>\n

Jusqu\u2019ici, j\u2019ai rencontr\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises le sous-ministre et d\u2019autres cadres sup\u00e9rieurs de l\u2019Agence et j\u2019ai clairement exprim\u00e9 notre intention de lutter par tous les moyens \u00e0 notre disposition pour faire en sorte que l\u2019Association continue de repr\u00e9senter le Groupe de la gestion des finances \u00e0 l\u2019Agence. L\u2019Association s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 intervenir et \u00e0 r\u00e9agir l\u00e9galement \u00e0 toute proposition qui aurait pour r\u00e9sultat que les int\u00e9r\u00eats de nos membres se perdent dans une unit\u00e9 plus vaste aux communaut\u00e9s d\u2019int\u00e9r\u00eats divergentes. Nous ne connaissons pas pour l\u2019instant les d\u00e9tails de la demande de r\u00e9vision de l\u2019Agence, mais le processus ne changera pas. Lors d\u2019une audition, la CRTFP \u00e9tablira laquelle de la proposition de l\u2019employeur ou de celles de syndicats ou d\u2019employ\u00e9s convient le mieux pour les fins de la n\u00e9gociation collective et de la repr\u00e9sentation ad\u00e9quate des employ\u00e9s. La CRTFP d\u00e9terminera l\u2019agent n\u00e9gociateur qui repr\u00e9sentera les employ\u00e9s dans chaque unit\u00e9 de n\u00e9gociation ou pourrait exiger qu\u2019un vote des employ\u00e9s ait lieu pour r\u00e9gler la question de la repr\u00e9sentation s\u2019il existe un doute quant \u00e0 savoir si les membres de l\u2019unit\u00e9 appuient majoritairement un agent n\u00e9gociateur ou un autre.<\/p>\n

En mars\/avril 2000, une fois que l\u2019employeur aura pr\u00e9sent\u00e9 une demande de r\u00e9vision des unit\u00e9s de n\u00e9gociation actuelles, la CRTFP affichera des avis de la demande dans les lieux de travail pour fins d\u2019examen par les employ\u00e9s et d\u2019intervention de leur part aupr\u00e8s de la Commission. Nous recommandons fortement \u00e0 tous nos membres \u00e0 l\u2019Agence de surveiller ces avis, de les examiner et de faire part de toutes leurs pr\u00e9occupations \u00e0 la Commission par \u00e9crit, tel qu\u2019indiqu\u00e9 dans les avis, s\u2019il y a projet de fusion de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation des agents FI avec d\u2019autres unit\u00e9s plus grandes.<\/p>\n

Je recommande fortement \u00e0 tous les membres que la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s par une autre unit\u00e9 de n\u00e9gociation dans l\u2019avenir pr\u00e9occupe d\u2019appuyer l\u2019Association dans ses efforts et d\u2019exprimer leurs pr\u00e9occupations \u00e0 la CRTFP par \u00e9crit. Les m\u00e9moires peuvent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante :<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire
\nCommission des relations de travail dans la fonction publique
\nC. P. 1525, Succursale \u00abB\u00bb
\nOttawa (Ontario) \u00a0K1P 5V2<\/p>\n

Si vous avez besoin de renseignements suppl\u00e9mentaires, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec le soussign\u00e9 ou avec Greg Gauthier, directeur, Relations de travail et N\u00e9gociations, au (613) 728-0695.<\/p>\n

Veuillez agr\u00e9er l\u2019expression de mes sentiments distingu\u00e9s.<\/p>\n

Le Pr\u00e9sident,<\/p>\n

Merdon Hosking<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

le 17 novembre 1999 La pr\u00e9sente note de service a pour objet de renseigner les membres de l\u2019Association \u00e0 l\u2019Agence […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-4595","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mise-jour"],"acf":{"categories":[38],"groups":false,"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4595\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}