{"id":4597,"date":"1999-11-09T02:18:03","date_gmt":"1999-11-09T02:18:03","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress87\/?p=774"},"modified":"1999-11-09T02:18:03","modified_gmt":"1999-11-09T02:18:03","slug":"message-pour-fis-qui-travaillent-l-agence-parcs-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/message-pour-fis-qui-travaillent-l-agence-parcs-canada\/","title":{"rendered":"Un message pour les FIs qui travaillent \u00e0 l’Agence des parcs du Canada"},"content":{"rendered":"

le 8 novembre 1999<\/strong><\/p>\n

La pr\u00e9sente note de service a pour objet de renseigner les membres de l\u2019Association sur l\u2019\u00e9tat du processus de r\u00e9vision des unit\u00e9s de n\u00e9gociation actuellement en cours \u00e0 l\u2019Agence des parcs du Canada, les mesures que l\u2019Association a prises jusqu\u2019ici et la mani\u00e8re dont les membres peuvent participer au processus.<\/p>\n

Le 27 ao\u00fbt 1999, l\u2019Agence des parcs du Canada a d\u00e9pos\u00e9 aupr\u00e8s de la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP) une demande proposant un r\u00e9agencement des unit\u00e9s de n\u00e9gociation actuelles qui r\u00e9duirait celles-ci \u00e0 deux, soit l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation de la prestation de programmes (principalement les op\u00e9rations et la prestation de services) et l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation de l\u2019\u00e9laboration de programmes (\u00e9laboration de programmes\/politiques et soutien des services int\u00e9gr\u00e9s). Selon la proposition expos\u00e9e dans la demande de l\u2019employeur, les membres de l\u2019AGFFP tomberaient dans cette seconde unit\u00e9 avec les membres de l\u2019Institut professionnel de la fonction publique du Canada et ceux de l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada. Lors d\u2019une audition pr\u00e9vue pour le d\u00e9but de janvier 2000, la CRTFP \u00e9tablira laquelle de la proposition de l\u2019employeur ou de celles d\u2019autres parties comme l\u2019Association convient le mieux pour les fins des relations du travail et de la repr\u00e9sentation ad\u00e9quate des employ\u00e9s. La CRTFP d\u00e9terminera l\u2019agent n\u00e9gociateur qui repr\u00e9sentera les employ\u00e9s dans chaque unit\u00e9 ou pourrait exiger qu\u2019un vote des employ\u00e9s ait lieu pour r\u00e9gler la question de la repr\u00e9sentation.<\/p>\n

Le 13 octobre 1999, l\u2019Association a, par l\u2019interm\u00e9diaire de son conseiller juridique, r\u00e9pliqu\u00e9 \u00e0 la proposition de l\u2019employeur relative \u00e0 deux unit\u00e9s, faisant valoir que les int\u00e9r\u00eats de groupes de professionnels sp\u00e9cialis\u00e9s comme celui de la gestion des finances ne sont pas prot\u00e9g\u00e9s dans la configuration de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation de l\u2019\u00e9laboration de programmes propos\u00e9e. L\u2019Association a adopt\u00e9 pour position que l\u2019absence de communaut\u00e9 d\u2019int\u00e9r\u00eats particuli\u00e8re ne permettrait de toute \u00e9vidence pas la repr\u00e9sentation ad\u00e9quate aux fins de la n\u00e9gociation.<\/p>\n

Bien qu\u2019il soit difficile de pr\u00e9dire avec quelque degr\u00e9 de certitude que ce soit la d\u00e9cision que la CRTFP prendra en derni\u00e8re analyse, l\u2019AGFFP s\u2019est fermement engag\u00e9e \u00e0 lutter pour continuer \u00e0 repr\u00e9senter ses membres au sein de la nouvelle agence. Des avis devraient d\u00e9j\u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 affich\u00e9s \u00ab bien en \u00e9vidence \u00bb dans les lieux de travail pour informer tous les employ\u00e9s de la demande de r\u00e9vision des unit\u00e9s de n\u00e9gociation que l\u2019employeur a pr\u00e9sent\u00e9e et pour inviter les employ\u00e9s\/parties qui d\u00e9sirent intervenir aupr\u00e8s de la CRTFP \u00e0 le faire par \u00e9crit au plus tard le\u00a012 novembre 1999<\/strong>.<\/p>\n

Je recommande fortement \u00e0 tous les membres que la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s par une autre unit\u00e9 de n\u00e9gociation dans l\u2019avenir pr\u00e9occupe d\u2019appuyer l\u2019Association dans ses efforts et d\u2019exprimer leurs pr\u00e9occupations \u00e0 la CRTFP par \u00e9crit. Les m\u00e9moires peuvent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire
\nCommission des relations de travail dans la fonction publique
\nC. P. 1525, Succursale \u00abB\u00bb
\nOttawa (Ontario) \u00a0K1P 5V2<\/p>\n

Si vous avez des questions \u00e0 poser au sujet de ce qui pr\u00e9c\u00e8de, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec le soussign\u00e9 ou avec Greg Gauthier, directeur, Relations de travail et N\u00e9gociations, au (613) 728-0695.<\/p>\n

Veuillez agr\u00e9er l\u2019expression de mes sentiments distingu\u00e9s.<\/p>\n

Le Pr\u00e9sident,
\nMerdon Hosking<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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