{"id":5129,"date":"2023-06-20T15:15:00","date_gmt":"2023-06-20T15:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/acfo2023.wpengine.com\/2023\/06\/20\/new-labour-relations-service-one-on-one-coaching\/"},"modified":"2024-01-25T15:19:49","modified_gmt":"2024-01-25T15:19:49","slug":"new-labour-relations-service-one-on-one-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/new-labour-relations-service-one-on-one-coaching\/","title":{"rendered":"Nouveau service des relations de travail\u00a0: accompagnement personnalis\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019ACFO-ACAF a le plaisir d\u2019annoncer qu\u2019elle va \u00e9largir ses services de relations de travail \u00e0 titre exp\u00e9rimental en offrant un accompagnement personnalis\u00e9 gratuit et confidentiel aux membres qui souhaitent avoir des conseils sur la fa\u00e7on de r\u00e9gler les probl\u00e8mes qui surviennent en milieu de travail. L\u2019objectif de ce service est de ne plus mettre l\u2019accent sur la r\u00e9solution des conflits par l\u2019intervention d\u2019une tierce partie, et de vous fournir directement les outils dont vous avez besoin pour aborder et r\u00e9soudre proactivement des probl\u00e8mes avec toute partie concern\u00e9e, le plus t\u00f4t possible.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e des relations de travail de l\u2019ACFO-ACAF est toujours disponible pour aider les membres \u00e0 aborder et \u00e0 r\u00e9soudre les conflits en milieu de travail. En tant que groupe professionnel, vous nous avez dit que vous vouliez r\u00e9gler les probl\u00e8mes \u00e0 l\u2019\u00e9chelon le plus bas possible, et c\u2019est pourquoi nous concentrons une grande partie de notre travail sur la r\u00e9solution informelle des conflits. Nous nous rendons toutefois compte qu\u2019il existe une lacune que nous pouvons combler pour mieux aider la communaut\u00e9 CT \u00e0 aborder proactivement les probl\u00e8mes au travail. Gr\u00e2ce \u00e0 notre savoir-faire, nous pouvons vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir les outils n\u00e9cessaires pour r\u00e9soudre les situations de travail difficiles et affiner vos comp\u00e9tences en gestion de conflits.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous pouvons \u00e9galement vous aider \u00e0 vous pr\u00e9parer \u00e0 une conversation difficile ou vous fournir des conseils sur la mani\u00e8re de traiter avec des personnalit\u00e9s difficiles en milieu de travail, vous aider \u00e0 donner une r\u00e9troaction constructive \u00e0 quelqu\u2019un, ou m\u00eame vous faire b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement proactif en mati\u00e8re de bonnes pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous savons que les conflits en milieu travail sont in\u00e9vitables; nous sommes tous confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes plus ou moins importants \u00e0 un moment de notre carri\u00e8re. Vous \u00e9quiper des connaissances et des outils n\u00e9cessaires pour g\u00e9rer efficacement les moments difficiles ne vous servira pas seulement dans la situation actuelle, mais pourrait aussi vous aider pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez profiter de ce service confidentiel ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Danielle Lafleur en lui envoyant un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:dlafleur@acfo-acaf.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dlafleur@acfo-acaf.com<\/a> ou en lui t\u00e9l\u00e9phonant au 613-728-0695, poste 245. Les disponibilit\u00e9s sont limit\u00e9es et les premiers arriv\u00e9s seront les premiers servis, alors n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous inscrire d\u00e8s aujourd\u2019hui!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ACFO-ACAF a le plaisir d\u2019annoncer qu\u2019elle va \u00e9largir ses services de relations de travail \u00e0 titre exp\u00e9rimental en offrant un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5128,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-5129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mise-jour","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr","group-ct-iau-fr","group-nav-canada-fl-fr"],"acf":{"categories":[38],"groups":[30,32,34,36],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5129\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/36"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/34"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}