{"id":5236,"date":"2023-12-21T08:02:00","date_gmt":"2023-12-21T08:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/acfo2023.wpengine.com\/2023\/12\/21\/warm-wishes-this-holiday-season-from-acfo-acaf\/"},"modified":"2024-03-08T08:05:10","modified_gmt":"2024-03-08T08:05:10","slug":"warm-wishes-this-holiday-season-from-acfo-acaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/warm-wishes-this-holiday-season-from-acfo-acaf\/","title":{"rendered":"L\u2019ACFO-ACAF vous pr\u00e9sente ses meilleurs v\u0153ux pour les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n

Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n\n\n

Si la p\u00e9riode des f\u00eates peut \u00eatre tr\u00e8s mouvement\u00e9e et donner l\u2019occasion de renouer avec la famille et les amis, elle peut aussi \u00eatre l\u2019occasion de prendre un peu de repos n\u00e9cessaire et bien m\u00e9rit\u00e9. Une chose que je prends toujours le temps de faire \u00e0 cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e, c\u2019est passer en revue l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et regarder ce que l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir r\u00e9serve \u00e0 l\u2019ACFO-ACAF et \u00e0 ses membres.<\/p>\n\n\n\n

Tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2023, j\u2019ai discut\u00e9 avec des membres de tout le pays, et la seule constante que j\u2019ai remarqu\u00e9e dans nos conversations est le fait que nos membres veulent plus de souplesse en ce qui concerne le retour dans les lieux de travail. \u00c0 l\u2019ACFO-ACAF, nous comprenons vos frustrations et nous croyons que nos membres devraient avoir l\u2019impression que leur pr\u00e9sence est utile lorsqu\u2019ils se rendent au bureau. Bien que le t\u00e9l\u00e9travail demeure un privil\u00e8ge et ne soit pas un droit, nous pr\u00e9conisons fortement une solution qui rendrait chaque journ\u00e9e de travail au bureau significative au lieu d\u2019en faire une activit\u00e9 \u00e0 cocher comme c\u2019est actuellement le cas pour beaucoup d\u2019entre vous.    <\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 les d\u00e9fis du retour sur les lieux de travail, l\u2019un des principaux points forts de l\u2019ann\u00e9e qui se termine est la reprise de notre programme complet d\u2019activit\u00e9s en personne, sans restriction de capacit\u00e9 en raison de la COVID. Les activit\u00e9s de perfectionnement professionnel offrent \u00e0 nos membres des formations adapt\u00e9es \u00e0 leur travail et les activit\u00e9s de r\u00e9seautage nous permettent d\u2019en savoir plus sur leurs \u00e9ventuels probl\u00e8mes ou pr\u00e9occupations. Les interactions que nous avons avec les membres lors de ces activit\u00e9s, qu\u2019elles soient en personne, hybrides ou en ligne, jouent un r\u00f4le essentiel dans notre capacit\u00e9 \u00e0 vous aider \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes les plus importants.<\/p>\n\n\n\n

Pendant que nous ne pouvions pas organiser d\u2019activit\u00e9s, l\u2019\u00e9quipe de l\u2019ACFO-ACAF \u00e9laguait une longue liste de choses que nous voulions accomplir cette ann\u00e9e. Je suis tr\u00e8s fier de pouvoir dire que nous avons pu r\u00e9aliser de nombreuses choses, dont les plus remarquables sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n