{"id":5515,"date":"2024-05-10T19:47:12","date_gmt":"2024-05-10T19:47:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=5515"},"modified":"2024-05-10T19:48:15","modified_gmt":"2024-05-10T19:48:15","slug":"depot-dun-grief-concernant-la-nouvelle-politique-de-travail-au-bureau-qui-mine-les-principes-dedi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/depot-dun-grief-concernant-la-nouvelle-politique-de-travail-au-bureau-qui-mine-les-principes-dedi\/","title":{"rendered":"D\u00e9p\u00f4t d\u2019un grief concernant la nouvelle politique de travail au bureau, qui mine les principes d\u2019EDI"},"content":{"rendered":"\n<p>Comme vous le savez peut-\u00eatre, la deuxi\u00e8me semaine de mai est la <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/femmes-egalite-genres\/analyse-comparative-entre-sexes-plus\/semaine-sensibillisation-acs-plus.html\">Semaine de sensibilisation \u00e0 l\u2019ACS Plus du gouvernement du Canada<\/a> (s&rsquo;ouvre dans un nouveau onglet). En cette semaine importante de reconnaissance et de promotion de la mise en place d\u2019une politique d\u2019int\u00e9gration des genres et de r\u00e9flexion sur l\u2019intersectionnalit\u00e9, il est d\u00e9courageant et inacceptable de constater que le gouvernement n\u00e9glige les principes qu\u2019il pr\u00f4ne en imposant une obligation, non fond\u00e9e et non justifi\u00e9e, d\u2019une pr\u00e9sence de trois jours au bureau.<\/p>\n\n\n\n<p>Les divers aspects et l\u2019int\u00e9gration de l\u2019analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) font d\u00e9faut dans l\u2019obligation de pr\u00e9sence de trois jours au bureau. En effet, cette d\u00e9cision du gouvernement du Canada&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ne respecte pas les droits fondamentaux de nos membres;<\/li>\n\n\n\n<li>ne tient pas compte de facteurs cruciaux tels que le sexe, le genre, la situation g\u00e9ographique, le statut \u00e9conomique, les capacit\u00e9s mentales et physiques, et d\u2019autres facteurs li\u00e9s aux groupes d\u2019\u00e9quit\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>compromet l\u2019engagement du gouvernement en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de la diversit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, <strong>l\u2019ACFO-ACAF prend des mesures imm\u00e9diates et a d\u00e9pos\u00e9 un grief soulignant le d\u00e9faut de l\u2019employeur d\u2019adopter une politique inclusive fond\u00e9e sur des consid\u00e9rations de genre et d\u2019intersectionnalit\u00e9 en imposant arbitrairement une obligation de pr\u00e9sence de trois jours au bureau. <\/strong>Qu\u2019il s\u2019agisse des r\u00e9percussions sur les responsabilit\u00e9s familiales, les femmes sur le march\u00e9 du travail, l\u2019accessibilit\u00e9, les disparit\u00e9s socio-\u00e9conomiques et autres, une prise en compte ad\u00e9quate de ces facteurs aurait sans aucun doute mis en \u00e9vidence les r\u00e9percussions n\u00e9gatives de cette obligation sur les facteurs d\u2019\u00e9quit\u00e9 sociale de nos membres, qui sont principalement des femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous croyons fermement \u00e0 l\u2019importance de l\u2019intersectionnalit\u00e9 et \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019int\u00e9grer les divers facteurs d\u2019\u00e9quit\u00e9 dans l\u2019\u00e9laboration des politiques. Soyez donc assur\u00e9s que nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 d\u00e9fendre vos droits et \u00e0 veiller \u00e0 ce que des pratiques \u00e9quitables soient maintenues dans vos milieux de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous tiendrons au courant de l\u2019\u00e9volution de notre proc\u00e9dure de d\u00e9p\u00f4t de grief ainsi que des activit\u00e9s organis\u00e9es en opposition \u00e0 l\u2019obligation impos\u00e9e par le gouvernement, d\u00e8s que nous aurons plus de d\u00e9tails. Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme vous le savez peut-\u00eatre, la deuxi\u00e8me semaine de mai est la Semaine de sensibilisation \u00e0 l\u2019ACS Plus du gouvernement [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5516,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[72,74,58],"tags":[],"class_list":["post-5515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ca-travaille-a-distance","category-ediar-fr","category-teletravail","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr","group-ct-iau-fr"],"acf":{"categories":[72,74,58],"groups":[30,32,34],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5515\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/34"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/58"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/74"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/72"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}