Apr\u00e8s que les r\u00e9cents probl\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail (SST) li\u00e9s \u00e0 l\u2019amiante \u00e0 la Place du Portage III ont fait la une des journaux, et que nos membres nous ont signal\u00e9 les risques accrus que pr\u00e9sentent les lieux de travail, le gouvernement a annonc\u00e9 une mesure malavis\u00e9e de retour au bureau trois jours par semaine.<\/p>\n\n\n\n
Aucun membre ne devrait avoir \u00e0 se pr\u00e9senter physiquement au travail dans des conditions dangereuses. Il est donc imp\u00e9ratif que les membres comprennent leurs droits en mati\u00e8re de SST, qu\u2019ils prennent les mesures n\u00e9cessaires pour d\u00e9poser une plainte et qu\u2019ils fassent clairement comprendre \u00e0 l\u2019employeur qu\u2019ils ne tol\u00e9reront pas de travailler dans des conditions de plus en plus dangereuses.<\/p>\n\n\n\n
Le\u00a0Code canadien du travail\u00a0<\/em>vise \u00e0 garantir des conditions de travail s\u00fbres aux employ\u00e9s en pr\u00e9venant les accidents, le harc\u00e8lement et la violence en milieu de travail, ainsi que les blessures et les maladies physiques ou psychologiques li\u00e9es au travail. En vertu de cette l\u00e9gislation, vous avez des droits<\/a> (s’ouvre dans un nouvel onglet) et des responsabilit\u00e9s<\/a> (s’ouvre dans un nouvel onglet), notamment les suivants\u00a0:<\/p>\n\n\n\n Avez-vous fait face \u00e0 des conditions de travail dangereuses ou pensez-vous que les normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail ne sont pas respect\u00e9es?<\/p>\n\n\n\n La marche \u00e0 suivre ci-dessous donne un aper\u00e7u de la fa\u00e7on dont les membres de l\u2019ACFO-ACAF doivent proc\u00e9der lorsque leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 sont menac\u00e9es sur le lieu de travail. Pour un guide plus complet, consultez le feuillet<\/a> (s’ouvre dans un nouvel onglet) du Programme gouvernemental du travail sur la proc\u00e9dure de plainte.<\/p>\n\n\n\n La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 informer votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat, verbalement ou par \u00e9crit. Veillez \u00e0 documenter le probl\u00e8me ainsi que la r\u00e9ponse de l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s avoir inform\u00e9 votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat du probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9, signalez-le au comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail ou au repr\u00e9sentant SST d\u00e9sign\u00e9. Cette \u00e9tape est tr\u00e8s importante, surtout si votre sup\u00e9rieur n\u2019a pas r\u00e9solu le probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n Les employ\u00e9s ont le droit de savoir s\u2019il y a un probl\u00e8me de sant\u00e9 ou de s\u00e9curit\u00e9. Si l\u2019employeur n\u2019informe pas vos coll\u00e8gues du probl\u00e8me, vous devez leur en parler pour contribuer \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n En vertu du droit du travail f\u00e9d\u00e9ral et de certaines lois provinciales, vous avez le droit de refuser d\u2019ex\u00e9cuter un travail dangereux si vous avez un motif raisonnable. Si l\u2019on vous demande d\u2019effectuer un travail dangereux, contactez rapidement votre repr\u00e9sentant SST d\u00e9sign\u00e9 et l\u2019ACFO-ACAF pour obtenir de l\u2019aide et des conseils afin de prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e sur vos droits et obligations dans l\u2019exercice de ce droit.<\/p>\n\n\n\n Il est important pour nous, en tant que syndicat, d\u2019\u00eatre au courant de tous les probl\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 auxquels nos membres sont confront\u00e9s en milieu de travail. Comme membre de l\u2019ACFO-ACAF, vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 de faire part de vos pr\u00e9occupations \u00e0 votre repr\u00e9sentant syndical. L\u2019ACFO-ACAF peut vous apporter un soutien et des conseils sur la mani\u00e8re de g\u00e9rer la situation et peut faire part du probl\u00e8me aux \u00e9chelons sup\u00e9rieurs en votre nom.<\/p>\n\n\n\nDroits<\/h3>\n\n\n\n
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Responsabilit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n
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Comprendre la proc\u00e9dure de plainte<\/h2>\n\n\n\n
1. Signalez la situation en interne et d\u00e9posez une plainte<\/h4>\n\n\n\n
2. Informez votre comit\u00e9 ou votre repr\u00e9sentant de SST<\/h4>\n\n\n\n
3. Informez vos coll\u00e8gues<\/h4>\n\n\n\n
4. Refusez les travaux dangereux<\/h4>\n\n\n\n
5. Communiquez avec l\u2019ACFO-ACAF<\/h4>\n\n\n\n