{"id":5706,"date":"2024-08-01T18:13:19","date_gmt":"2024-08-01T18:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=5706"},"modified":"2024-08-07T14:13:42","modified_gmt":"2024-08-07T14:13:42","slug":"le-point-sur-catravailleadistance-reponse-danita-anand-a-la-lettre-des-agents-negociateurs-rassemblement-de-lafpc-le-8-aout-et-plus-encore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/le-point-sur-catravailleadistance-reponse-danita-anand-a-la-lettre-des-agents-negociateurs-rassemblement-de-lafpc-le-8-aout-et-plus-encore\/","title":{"rendered":"Le point sur #\u00c7aTravaille\u00c0Distance\u00a0: r\u00e9ponse d\u2019Anita Anand \u00e0 la lettre des agents n\u00e9gociateurs, rassemblement de l\u2019AFPC le 8 ao\u00fbt et plus encore"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c0 l\u2019approche du 9 septembre, date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la directive sur l\u2019obligation de pr\u00e9sence au bureau trois jours par semaine, mentionnons quelques faits importants de l\u2019\u00e9volution de notre combat contre cette obligation d\u00e9raisonnable et infond\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9ponse d\u2019Anita Anand \u00e0 la lettre des agents n\u00e9gociateurs du CNM<\/h3>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s deux mois et demi, Anita Anand a r\u00e9pondu \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-08-NJC-Anand-Letter.pdf\">lettre que les agents n\u00e9gociateurs du CNM ont envoy\u00e9e au gouvernement<\/a> en mai dernier. Cette lettre exprimait notre opposition collective \u00e0 la d\u00e9cision soudaine d\u2019exiger une pr\u00e9sence de trois jours au bureau pour les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux admissibles au travail hybride.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez lire la r\u00e9ponse d\u2019Anita Anand ici <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Response-to-Dany-Richard-Bargaining-Agents.pdf\">:<\/a> <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Response-to-Dany-Richard-Bargaining-Agents.pdf\">https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Response-to-Dany-Richard-Bargaining-Agents.pdf<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous n\u2019avons pas encore re\u00e7u de r\u00e9ponse \u00e0 la lettre adress\u00e9e au premier ministre Trudeau, ni \u00e0 celle que nous avons <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-08-NJC-Singh-Letter-FR.pdf\">adress\u00e9e \u00e0 Jagmeet Singh<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette absence de r\u00e9ponse est profond\u00e9ment troublante. Les pr\u00e9occupations l\u00e9gitimes de dizaines de milliers de fonctionnaires \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la nouvelle <em>Orientation <\/em>m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre mieux prises en consid\u00e9ration et de faire l\u2019objet d\u2019un dialogue.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 cette r\u00e9action d\u00e9cevante, nous continuerons \u00e0 faire pression pour obtenir un mod\u00e8le de travail hybride raisonnable et souple et une r\u00e9ponse engag\u00e9e de la part du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le 8 ao\u00fbt&nbsp;: Rassemblement de l\u2019AFPC aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re<\/h3>\n\n\n\n<p>Le Conseil de la r\u00e9gion de la capitale nationale de l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) organise, aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re, le <strong>jeudi 8 ao\u00fbt, de 12 h \u00e0 13 h (HE),<\/strong> un <a href=\"https:\/\/www.unesen.ca\/press\/?p=11616&amp;lang=fr\">rassemblement<\/a> pour marquer son opposition \u00e0 l\u2019obligation de pr\u00e9sence de trois jours au bureau. Les participants sont invit\u00e9s \u00e0 arriver \u00e0 11&nbsp;h&nbsp;45. Apr\u00e8s de br\u00e8ves allocutions \u00e0 12&nbsp;h, \u00e0 l\u2019entr\u00e9e principale des Terrasses de la Chaudi\u00e8re, l\u2019AFPC tiendra un piquetage d\u2019information et distribuera des macarons et des d\u00e9pliants sur les effets n\u00e9gatifs du retour au bureau.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous encourageons les membres de l\u2019ACFO-ACAF qui le souhaitent \u00e0 participer \u00e0 ce rassemblement. Le personnel de l\u2019ACFO-ACAF sera pr\u00e9sent pour distribuer des autocollants pour pare-chocs et des pancartes #\u00c7aTravaille\u00c0Distance. L\u2019union faisant la force, la voix collective de la communaut\u00e9 CT ne peut \u00eatre que puissante si nous nous pr\u00e9sentons tous et que nous nous serrons les coudes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Site web #\u00c7aTravaille\u00c0Distance&nbsp;: Vos histoires ajout\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous avons demand\u00e9 aux membres de la communaut\u00e9 CT de parler de leur exp\u00e9rience concernant les effets et les difficult\u00e9s caus\u00e9s par l\u2019obligation de travailler trois jours au bureau et bon nombre d\u2019entre vous ont fait part de difficult\u00e9s importantes li\u00e9es au fardeau logistique et financier, \u00e0 la rupture de l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et \u00e0 l\u2019augmentation du stress. Les personnes qui ont des responsabilit\u00e9s parentales ou des besoins particuliers en mati\u00e8re de sant\u00e9 ont expliqu\u00e9 \u00e0 quel point l\u2019obligation de pr\u00e9sence au bureau sera extr\u00eamement difficile pour elles, certaines envisageant m\u00eame de quitter leur emploi. Les t\u00e9moignages recueillis mettent en \u00e9vidence les effets n\u00e9gatifs du retour au bureau sur leur productivit\u00e9 et leur vie.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour lire toutes les histoires et en savoir plus sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues, ou pour raconter votre propre histoire, visitez notre site web #\u00c7aTravaille\u00c0Distance ici&nbsp;: <a href=\"https:\/\/remote-works.ca\/vos-histoires\/?lang=fr\">https:\/\/remote-works.ca\/vos-histoires\/?lang=fr<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u2019autres informations \u00e0 venir sur #\u00c7aTravaille\u00c0Distance<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous informerons la communaut\u00e9 CT des autres activit\u00e9s organis\u00e9es tout au long de l\u2019\u00e9t\u00e9 ainsi que de l\u2019issue de la m\u00e9diation concernant notre plainte pour pratique d\u00e9loyale de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>En attendant, la communaut\u00e9 CT doit rester mobilis\u00e9e, participer \u00e0 des rassemblements comme celui de l\u2019AFPC, et continuer \u00e0 raconter ses histoires pour amplifier sa voix collective. Sa r\u00e9ussite d\u00e9pend de votre participation, alors faisons preuve d\u2019unit\u00e9 et montrons notre d\u00e9termination \u00e0 obtenir un milieu de travail \u00e9quitable et souple pour la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l\u2019approche du 9 septembre, date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la directive sur l\u2019obligation de pr\u00e9sence au bureau trois jours [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-5706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ca-travaille-a-distance","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr","group-ct-iau-fr","group-nav-canada-fl-fr"],"acf":{"categories":[72],"groups":[30,32,34,36],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5706\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/36"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/34"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/72"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}