{"id":6210,"date":"2025-02-20T19:38:18","date_gmt":"2025-02-20T19:38:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/?p=6210"},"modified":"2025-02-26T13:38:21","modified_gmt":"2025-02-26T13:38:21","slug":"naviguer-dans-la-neurodiversite-lacfo-acaf-lance-un-nouveau-guide-et-propose-de-nouveaux-webinaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/naviguer-dans-la-neurodiversite-lacfo-acaf-lance-un-nouveau-guide-et-propose-de-nouveaux-webinaires\/","title":{"rendered":"Naviguer dans la neurodiversit\u00e9\u202f: l\u2019ACFO-ACAF lance un nouveau guide et propose de nouveaux webinaires\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019ACFO-ACAF est fi\u00e8re d\u2019annoncer la publication de son guide d\u00e9taill\u00e9 de d\u00e9fense des droits des employ\u00e9(e)s neurodivergent(e)s,&nbsp;<em>Penser diff\u00e9remment au travail!<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Saviez-vous qu\u2019on estime que 15 \u00e0 20\u202f% de la population canadienne (environ\u202f600\u202f000\u202fadultes) est neurodivergente et que les professionnels neurodivergents sont surrepr\u00e9sent\u00e9s dans les domaines des STIM, notamment la finance, la comptabilit\u00e9 et l\u2019audit?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, en pr\u00e9paration de la <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/semaine-de-c%C3%A9l%C3%A9bration-de-la-neurodiversit%C3%A9\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/semaine-de-c%C3%A9l%C3%A9bration-de-la-neurodiversit%C3%A9\/\">Semaine de c\u00e9l\u00e9bration de la neurodiversit\u00e9<\/a>, qui a lieu en mars, notre \u00e9quipe a collabor\u00e9 avec des auteurs neurodivergents, des experts en la mati\u00e8re et des alli\u00e9s pour cr\u00e9er cette ressource pour la communaut\u00e9 CT. Le guide est con\u00e7u pour donner des moyens aux personnes neurodivergentes de la communaut\u00e9 CT et les soutenir \u00e0 chaque \u00e9tape de leur cheminement de carri\u00e8re, en offrant des conseils pratiques pour les aider \u00e0 naviguer dans les m\u00e9andres du milieu de travail lorsqu\u2019elles demandent le soutien dont elles ont besoin et plaident en faveur d\u2019un environnement de travail inclusif.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous trouverez la version PDF du guide <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ACFO-Thinking-Differently-at-Work-Guide-FR_WEB.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ACFO-Thinking-Differently-at-Work-Guide-FR_WEB.pdf\">ici<\/a>\u202f. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le guide explique\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ce que signifie \u00eatre neurodivergent(e) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ce \u00e0 quoi ressemblent le TDAH, la dyslexie et l\u2019autisme au travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>Comment se faire diagnostiquer \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte ;<\/li>\n\n\n\n<li>Comment divulguer la neurodivergence&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Pourquoi il est essentiel d\u2019obtenir des adaptations en milieu de travail&nbsp;; et<\/li>\n\n\n\n<li>Comment tirer parti du perfectionnement professionnel pour la progression de carri\u00e8re des personnes neurodivergentes.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vous trouverez le guide sur la page web <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/penser-differemment-au-travail\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/penser-differemment-au-travail\/\">Penser diff\u00e9remment au travail<\/a>&nbsp;de l\u2019ACFO-ACAF et sur notre page web <a href=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/services-aux-membres\/equite-diversite-inclusion-et-antiracisme-ediar\/#:~:text=*NOUVEAU*%20Guide%20d%C3%A9taill%C3%A9,Version%20web\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/services-aux-membres\/equite-diversite-inclusion-et-antiracisme-ediar\/#:~:text=*NOUVEAU*%20Guide%20d%C3%A9taill%C3%A9,Version%20web\">EDIAR<\/a> en format PDF et en texte brut.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prochains webinaires sur la neurodiversit\u00e9 r\u00e9serv\u00e9s aux membres\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous sommes \u00e9galement heureux d\u2019annoncer que, parall\u00e8lement au lancement du guide susmentionn\u00e9, nous organisons une s\u00e9rie de cinq webinaires ax\u00e9s sur les principaux th\u00e8mes explor\u00e9s dans le guide. Chaque s\u00e9ance sera anim\u00e9e par des experts et des contributeurs du guide.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un webinaire d\u2019introduction \u00e0 la neurodiversit\u00e9 a d\u00e9j\u00e0 eu lieu et un enregistrement est mis aujourd\u2019hui \u00e0 la disposition des membres de la communaut\u00e9 CT. La s\u00e9ance comprend une pr\u00e9sentation de Tabatha Thibault&nbsp;du Conference Board du Canada, qui s\u2019est jointe \u00e0 nous pour expliquer ce qu\u2019est la neurodiversit\u00e9. Cette pr\u00e9sentation contient une foule de renseignements importants qui vous aideront \u00e0 acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension de base de la neurodiversit\u00e9, sur laquelle nous nous appuierons dans les prochains webinaires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez l\u2019enregistrement de la s\u00e9ance de Tabatha Thibault <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=d0SHD7INGj4\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=d0SHD7INGj4\">ici<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Et ci-dessous, vous trouverez les informations sur les prochains webinaires, ainsi que les liens pour vous y inscrire\u202f:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le trouble du d\u00e9ficit de l\u2019attention\/hyperactivit\u00e9 (TDAH) au travail<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>26 f\u00e9vrier, 12\u202fh 00 \u00e0 13 h 00 HE<\/li>\n\n\n\n<li>En anglais seulement&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sent\u00e9 par le Dr Gurdeep Parhar de l\u2019Adult ADHD Centre&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez <a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\">communications@acfo-acaf.com<\/a> pour obtenir le lien d&rsquo;inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La dyslexie au travail<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>5 mars<\/li>\n\n\n\n<li>12\u202fh 00 \u00e0 13\u202fh 00 HE (en anglais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>13\u202fh 00 \u00e0 14 h 00 HE&nbsp;(en fran\u00e7ais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sent\u00e9 par Dyslexie Canada&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez <a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\">communications@acfo-acaf.com<\/a> pour obtenir le lien d&rsquo;inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019autisme au travail<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>12 mars, 12\u202fh 00 \u00e0 13\u202fh 00 HE&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En anglais seulement&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sent\u00e9 par Wanda Deschamps de Liberty Co&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez <a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\">communications@acfo-acaf.com<\/a> pour obtenir le lien d&rsquo;inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Connaissez vos droits\u202f: Divulgation de votre \u00e9tat et adaptations du lieu de travail&nbsp;<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>20 mars<\/li>\n\n\n\n<li>11\u202fh 00 \u00e0 12\u202fh 00 HE&nbsp;(en fran\u00e7ais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>12\u202fh 00 \u00e0 13\u202fh 00 HE&nbsp;(en anglais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sent\u00e9 par St\u00e9phanie Rochon Perras, directrice de l\u2019\u00e9valuation des emplois et de l\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00e0 l\u2019ACFO-ACAF<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez <a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\">communications@acfo-acaf.com<\/a> pour obtenir le lien d&rsquo;inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tirer parti du perfectionnement professionnel pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des personnes neurodivergentes<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>26 mars<\/li>\n\n\n\n<li>11\u202fh 00 \u00e0 12\u202fh 00 HE&nbsp;(en anglais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>12\u202fh 00 \u00e0 13\u202fh 00 HE&nbsp;(en fran\u00e7ais)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sent\u00e9 par Megan Walter, sp\u00e9cialiste de la formation et du perfectionnement, \u00e0 l\u2019ACFO-ACAF<\/li>\n\n\n\n<li>Contactez <a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\">communications@acfo-acaf.com<\/a> pour obtenir le lien d&rsquo;inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les s\u00e9ances seront enregistr\u00e9es pour les personnes qui ne pourront pas y assister en direct et les enregistrements seront mis \u00e0 leur disposition sur le <a href=\"https:\/\/my.acfo-acaf.com\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/my.acfo-acaf.com\/\">portail des membres de l\u2019ACFO-ACAF<\/a> dans les jours qui suivront les webinaires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour toute question concernant ces s\u00e9ances de formation, veuillez envoyer un courriel \u00e0 .<a href=\"mailto:communications@acfo-acaf.com\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">communications@acfo-acaf.com<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous esp\u00e9rons que ces nouvelles ressources contribueront \u00e0 aider les personnes neurodivergentes de la communaut\u00e9 CT dans leur milieu de travail et dans leur progression de carri\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ACFO-ACAF est fi\u00e8re d\u2019annoncer la publication de son guide d\u00e9taill\u00e9 de d\u00e9fense des droits des employ\u00e9(e)s neurodivergent(e)s,&nbsp;Penser diff\u00e9remment au travail!&nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6178,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[74,38],"tags":[],"class_list":["post-6210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ediar-fr","category-mise-jour","group-ct-eav-fr","group-ct-fin-fr","group-ct-iau-fr","group-nav-canada-fl-fr"],"acf":{"categories":[74,38],"groups":[30,32,34,36],"canBeFeatured":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6210\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/36"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/34"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/32"},{"embeddable":true,"taxonomy":"group","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group\/30"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/38"},{"embeddable":true,"taxonomy":"category","href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/74"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acfo-acaf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}