page de ressources en mati\u00e8re de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs (RE)<\/a> sera mise \u00e0 jour \u00e0 mesure que nous obtiendrons de plus amples renseignements, mais elle contient d\u00e9j\u00e0 des informations utiles sur le processus de RE et les possibilit\u00e9s offertes aux membres touch\u00e9s. Cette page donne \u00e9galement des informations sur le r\u00e9seau d\u2019\u00e9change de postes de l\u2019ACFO-ACAF, qui aide les personnes touch\u00e9es \u00e0 entrer en contact avec des personnes souhaitant quitter la fonction publique. Nous vous encourageons \u00e0 la consulter afin de vous faire une meilleure id\u00e9e de ce \u00e0 quoi vous et vos coll\u00e8gues pouvez-vous attendre au cours des semaines et des mois \u00e0 venir\u202f. <\/p>\n\n\n\nM\u00eame si le budget est un document exhaustif, il manque encore des d\u00e9tails importants concernant les programmes ou les \u00e9quipes qui pourraient \u00eatre touch\u00e9s. Le greffier du Conseil priv\u00e9 s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 fournir rapidement des d\u00e9tails d\u00e8s que le budget aura \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par le Parlement. <\/p>\n\n\n\n
En attendant, voici ce que nous pouvons vous dire en fonction de ce qui \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 hier. <\/p>\n\n\n\n
Les effectifs vont changer <\/h2>\n\n\n\n
Le budget \u00e9tablit des cibles ambitieuses de r\u00e9duction des d\u00e9penses pour les prochaines ann\u00e9es. D\u2019ici 2028-29 la taille de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale diminuera de 10\u202f%, ce qui repr\u00e9sente la suppression de 40\u202f000\u202fpostes. La premi\u00e8re vague de r\u00e9duction a d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 dans le cadre de l\u2019examen exhaustif des d\u00e9penses et devrait mener \u00e0 l\u2019\u00e9limination de 16\u202f000\u202fpostes cette ann\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n
Nous pensons que des pertes d\u2019emplois au sein de la communaut\u00e9 CT sont susceptibles de se produire en raison de la suppression ou de la consolidation de programmes, ou \u00e0 la suite d\u2019efforts de \u00ab\u202fmodernisation des op\u00e9rations\u202f\u00bb r\u00e9alis\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019adoption de nouvelles technologies et \u00e0 l\u2019\u00e9limination des processus redondants. <\/p>\n\n\n\n
Les membres touch\u00e9s par ces suppressions d\u2019emplois auront acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ensemble des dispositions du RE ou \u00e0 une nouvelle mesure temporaire d\u2019incitation \u00e0 la retraite anticip\u00e9e pr\u00e9vue dans le budget. Nous avons d\u00e9j\u00e0 communiqu\u00e9 avec l\u2019employeur pour obtenir plus de d\u00e9tails sur cette possibilit\u00e9 de retraite anticip\u00e9e et nous vous les transmettrons d\u00e8s que nous les aurons. <\/p>\n\n\n\n
Cependant, nous nous effor\u00e7ons \u00e9galement de rappeler \u00e0 l\u2019employeur que les professionnels de la finance et de l\u2019audit jouent un r\u00f4le essentiel dans la reddition de comptes et la bonne intendance des fonds publics. \u00c9tant donn\u00e9 que le gouvernement entreprend une refonte majeure de ses op\u00e9rations internes, notre communaut\u00e9 jouera un r\u00f4le crucial dans la r\u00e9alisation de ce travail. M\u00eame si l\u2019efficacit\u00e9 des services administratifs est un objectif louable, elle ne peut se concr\u00e9tiser au d\u00e9triment de la reddition de comptes et de la confiance du public dans nos institutions. <\/p>\n\n\n\n
Alors que nous nous pr\u00e9parons pour les n\u00e9gociations collectives de l\u2019ann\u00e9e prochaine, il convient \u00e9galement de noter que le budget ne suit pas la tendance des gouvernements de diff\u00e9rentes provinces qui, confront\u00e9s \u00e0 des pressions financi\u00e8res semblables, imposent des plafonds et des gels salariaux inconstitutionnels. M\u00eame si nous nous attendons \u00e0 ce que la prochaine ronde de n\u00e9gociations soit difficile, nous appr\u00e9cions le fait de pouvoir rencontrer l\u2019employeur \u00e0 la table des n\u00e9gociations en toute bonne foi. De plus amples renseignements \u00e0 ce sujet seront communiqu\u00e9s au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e prochaine. <\/p>\n\n\n\n
La nature de votre travail va \u00e9galement changer <\/h2>\n\n\n\n
Le budget indique des fa\u00e7ons dont la nature du travail effectu\u00e9 par la communaut\u00e9 CT changera. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019intelligence artificielle (IA) et d\u2019autres nouvelles technologies sont souvent mentionn\u00e9es comme moyens de r\u00e9aliser des gains d\u2019efficience et de r\u00e9duire les redondances dans les activit\u00e9s. Un bureau d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la transformation num\u00e9rique est mis en place pour diriger une bonne partie de ce travail, et Services partag\u00e9s Canada a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de d\u00e9velopper une application d\u2019IA con\u00e7ue au Canada et destin\u00e9e \u00e0 l\u2019usage du gouvernement. <\/p>\n\n\n\n
M\u00eame si nous savons depuis un certain temps que l\u2019IA et d\u2019autres nouvelles technologies changeront le mode de travail de notre communaut\u00e9, le niveau d\u2019ambition et de d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la technologie requis pour r\u00e9aliser des \u00e9conomies laisse supposer que cette \u00e9volution se fera plus rapidement et \u00e0 plus grande \u00e9chelle que pr\u00e9vu. L\u2019ACFO-ACAF veillera \u00e0 ce que les technologies soient mises en \u0153uvre de mani\u00e8re strat\u00e9gique, sans compromettre les fonctions essentielles de contr\u00f4le et d\u2019intendance exerc\u00e9es par notre communaut\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Le budget pr\u00e9conise aussi la tenue r\u00e9guli\u00e8re et pr\u00e9visible d\u2019examens des d\u00e9penses \u00e0 l\u2019avenir. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une recommandation que l\u2019ACFO-ACAF formule depuis des ann\u00e9es, et nous croyons que la communaut\u00e9 CT est la mieux plac\u00e9e pour diriger ces examens. Nous travaillons d\u00e9j\u00e0 avec les principaux intervenants \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de nouvelles formations en appui \u00e0 ce travail et nous sommes pr\u00eats \u00e0 collaborer avec le gouvernement pour respecter cet engagement essentiel. <\/p>\n\n\n\n
De m\u00eame, le budget r\u00e9it\u00e8re et renforce l\u2019engagement du gouvernement \u00e0 r\u00e9duire les formalit\u00e9s administratives dans les op\u00e9rations, par l\u2019adoption d\u2019une approche plus souple en mati\u00e8re de production de rapports et de prise de d\u00e9cisions, tout en gardant un \u00e9quilibre avec la n\u00e9cessit\u00e9 de g\u00e9rer les risques. Il s\u2019agit l\u00e0 aussi d\u2019un domaine o\u00f9 nous croyons que la communaut\u00e9 CT doit jouer un r\u00f4le essentiel. Bien que la rationalisation des processus \u00e0 faible risque et l\u2019\u00e9limination des exigences de production de rapports inutiles constituent une \u00e9volution positive, il importe de ne pas oublier que certains contr\u00f4les et r\u00e9glementations existent pour des raisons tr\u00e8s importantes. Le savoir-faire de notre communaut\u00e9 sera essentiel pour faire la distinction entre un contr\u00f4le redondant et un contr\u00f4le essentiel. <\/p>\n\n\n\n
Que fera\u00a0l\u2019ACFO-ACAF<\/h2>\n\n\n\n
Bien que nous attendions encore les d\u00e9tails d\u2019\u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s du budget, nous avons d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de notre communaut\u00e9 en pr\u00e9vision de ce qui va arriver. M\u00eame s\u2019il est \u00e9vident que ce budget entra\u00eenera des moments difficiles pour de nombreuses personnes, il offre \u00e9galement des possibilit\u00e9s de placer la communaut\u00e9 CT au centre de certains changements n\u00e9cessaires dans le fonctionnement du gouvernement. <\/p>\n\n\n\n
Pour les personnes parmi vous qui seront touch\u00e9es par des mesures pr\u00e9vues au budget, nous veillerons \u00e0 ce que vos droits soient respect\u00e9s, que le processus de RE soit suivi et que vous ayez la possibilit\u00e9 de d\u00e9cider de votre propre avenir, que ce soit en \u00e9changeant votre poste avec un autre membre ou en acceptant l\u2019une des mesures d\u2019incitation \u00e0 un d\u00e9part volontaire. <\/p>\n\n\n\n
Pour les personnes dont l\u2019avenir reste dans la fonction publique, nous ferons ce que nous pourrons pour que vous ayez la possibilit\u00e9 de contribuer de mani\u00e8re significative au renouvellement des activit\u00e9s du gouvernement. Bien que le budget mentionne des r\u00e9ductions dans le domaine de la formation, l\u2019employeur a l\u2019obligation de fournir une formation sur toute nouvelle technologie mise en place. Il est essentiel de noter que le financement du Programme mixte de perfectionnement professionnel est garanti dans notre convention collective, de sorte que vous continuerez \u00e0 avoir acc\u00e8s \u00e0 ce programme sans frais pour vous ou votre minist\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n
Les prochains mois seront remplis de difficult\u00e9s et d\u2019occasions \u00e0 saisir. L\u2019ACFO-ACAF est pr\u00eate \u00e0 soutenir la communaut\u00e9 CT tout au long de cette p\u00e9riode. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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