Modifications apportées au mandat de retour au bureau 

Jeudi en fin d’après-midi, l’employeur a informé l’ACFO-ACAF et tous les autres syndicats de la fonction publique fédérale de son intention d’augmenter à quatre le nombre de jours où les fonctionnaires devront se présenter au bureau, à commencer en juillet. Malgré ses promesses de consulter les syndicats de manière significative, nous n’avons été informés de cette décision unilatérale que 30 minutes à l’avance.

L’ACFO-ACAF a indiqué clairement, à chaque étape de ce processus, que nous sommes prêts à travailler dans un esprit de collaboration et de professionnalisme pour aider à déterminer le modèle de travail hybride qui convient le mieux à la communauté CT. Après notre plainte pour pratique déloyale de travail et notre grief concernant le retour au bureau, l’ACFO-ACAF et l’employeur ont conclu un accord de consultation et formé un comité mixte sur le télétravail. Nous avons accepté ces mesures de bonne foi.     

La décision de l’employeur de procéder sans consultation suggère qu’il n’avait pas la même bonne foi. Cela est profondément décevante, en particulier depuis que le premier ministre a promis que les syndicats seraient consultés en décembre 2025.   

Pour l’instant, aucune modification n’a été apportée à l’orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail. Entre aujourd’hui et le 6 juillet, nous allons faire pression sur l’employeur pour obtenir des détails et insister pour qu’il procède à la consultation réelle et significative qu’il nous a assuré qu’il mènerait.   

En attendant, nous coordonnerons une réponse et nous préparerons à aborder ce problème à la table des négociations lorsque nous commencerons les négociations plus tard cette année.   

On vous donnera plus d’infos quand on en aura.