Avez-vous toujours voulu savoir ce que c’est que de travailler dans un autre ministère ou dans un autre domaine des finances? Cherchez-vous à établir des liens dans de nouveaux endroits, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la communauté FI? Vous voulez avoir une nouvelle perspective de votre rôle actuel et vous améliorer comme professionnel? Le Centre de formation des contrôleurs (CFC), qui dépend de l’ACFO-ACAF, est fier d’annoncer qu’il est prêt à recevoir les candidatures au programme d’échange et à celui d’observation au poste de travail. Ces programmes font partie du Programme mixte de perfectionnement professionnel (PMPP) et sont fortement soutenus par le Bureau du contrôleur général. Les deux programmes qui se dérouleront au cours de cet exercice financier offriront aux FI l’occasion unique de faire l’expérience d’un rôle nouveau et différent au sein de la communauté FI, dans leur ville. Aucun des deux programmes ne comporte des frais ni ne nécessite des déplacements. Tous deux sont également offerts aux FI des régions (selon la demande).

Programme d’observation au poste

Le programme d’observation au poste permettra aux FI d’accompagner et observer et/ou d’accueillir des FI dans leur ministère. La programmation des dates est souple et sera arrangée à la suite du regroupement des candidats. FI qui souhaite accueillir et observer : Vous serez regroupé avec deux autres FI de niveau semblable au vôtre dans leur ministère et vous alternerez entre l’observation (deux jours) et l’accueil (un jour). Vous devez avoir occupé votre poste pendant un minimum de trois années consécutives pour accueillir. FI qui souhaite accueillir seulement : Vous serez regroupé avec deux autres FI qui seront en visite dans votre ministère et vous observeront pendant une journée. Vous devez avoir occupé votre poste pendant un minimum de trois années consécutives pour accueillir. FI qui souhaite observer seulement : Vous serez regroupé avec deux autres FI; l’un d’eux observera un autre FI avec vous et l’autre vous accueillera dans son ministère pendant une journée.

Échange de postes intragroupe (projet pilote)

Les participants pourront faire un échange de postes de trois à vingt quatre mois avec un autre fonctionnaire du même groupe et du même niveau, dans un ministère différent. C’est l’occasion pour vous de voir de près le monde d’une autre FI et de vous aider à déterminer votre cheminement de carrière comme FI. Vous trouverez les critères de sélection pour le projet pilote ci-dessous.

Comparaison des programmes d’observation au poste de travail et d’échange de postes

	Observation au poste de travail	Échange de postes intragroupe
Résumé	Les FI accueillent ou observent un autre FI dans leur lieu de travail pendant une journée	Les FI font un échange de postes pendant une période prédéterminée
Critères de candidature	Accueil : Les FI doivent avoir occupé le même poste au cours des trois dernières années Observation : aucun critère	Les FI doivent avoir travaillé au gouvernement fédéral pendant les cinq dernières années Ils doivent avoir occupé le même poste au cours des trois dernières années Ils doivent avoir reçu une cote d’évaluation du rendement « réussi » ou une cote supérieure pendant les 3 dernières années
Nombre de FI qui participent	Un nombre déterminé de candidats qui répondent aux critères et confirment l’approbation de leur supérieur; 3 FI par groupe	Un nombre déterminé de candidats qui répondent aux critères et confirment l’approbation de leur supérieur; jumelage de 2 FI
Période	Une journée pour chaque activité avant le 31 mars 2020	Période recommandée de 3 à 24 mois (souplesse dans la durée selon le choix des participants) avec une date de début avant le 31 mars 2020
Responsabilité du candidat	Être disponible pour participer au programme d’observation au poste de travail entre septembre 2019 et mars 2020 Discuter avec son supérieur avant de présenter sa candidature Remplir le formulaire de demande S’engager à aller jusqu’au bout de l’affectation. Accueil : Préparer à l’avance une journée d’activités pour les observateurs Entretenir une communication constante avec le groupe Répondre à un bref sondage à la fin du programme	Être disponible pour commencer un échange de postes entre septembre 2019 et mars 2020 Discuter avec son supérieur avant de présenter sa candidature Remplir le formulaire de demande Organiser une rencontre avec son superviseur et son partenaire d’échange de postes avant l’échange S’engager à aller jusqu’au bout de l’affectation Préparer un document d’orientation pour aider son partenaire d’échange de postes Entretenir une communication constante avec son partenaire d’échange de postes Répondre à un bref sondage à la fin de l’affectation
Approbation de la direction	Votre supérieur immédiat doit accepter de vous laisser participer et/ou d’accueillir des FI, mais aucun document officiel n’est requis	Votre supérieur immédiat doit accepter de vous laisser participer; vous et votre superviseur devez signer une entente pour que vous puissiez participer
Calendrier	Juin : Réception des formulaires de demande Juillet : Rencontre sociale et jumelage Août : Planification des dates pour l’observation au poste de travail Septembre : Début des observations au poste de travail	Juin : Réception des formulaires de demande Juillet : Rencontre sociale et jumelage Août : Planification de la période et processus d’approbation Septembre : Début des échanges de postes

Comment présenter sa candidature

Veuillez remplir un formulaire de demande en cliquant sur le lien ci-dessous. La date limite pour postuler est le vendredi 5 juillet à 23h59 HE.

• Programme d’observation au poste de travail : https://www.surveymonkey.com/r/2019ACAFJumelage
• Programme d’échange de postes : https://www.surveymonkey.com/r/2019ACAFEchangeIntragroupePilote

Questions?

Veuillez contacter jcdp@acfo-acaf.com.