Chers collègues de la communauté CT,
Je sais que les annonces faites en début de semaine, concernant le prochain examen exhaustif des dépenses ont causé beaucoup de stress et d’anxiété chez bon nombre d’entre vous. Je tenais à vous faire savoir que l’ACFO-ACAF est déterminée à faire tout ce qu’elle peut pour soutenir ses membres et qu’elle fera pression sur l’employeur pour qu’il en fasse autant.
Même si les objectifs précis et les délais sont nouveaux, nous savions depuis un certain temps qu’un examen des dépenses et une réduction globale des dépenses étaient inévitables, et nous nous sommes préparés de manière proactive à cette fâcheuse nouvelle.
À l’ACFO-ACAF, notre équipe des relations de travail dispose d’un effectif complet et nous avons mis à jour notre site Web il y a plusieurs mois en y ajoutant des explications et des ressources pertinentes concernant les mesures de réaménagement des effectifs qui pourraient être prises par les ministères en vue de réduire les dépenses. C’est ainsi que nous avons notamment établi un réseau d’échange de postes qui s’adresse exclusivement à notre communauté : https://www.acfo-acaf.com/fr/reamenagement-des-effectifs/.
Nous savons également que de nombreux membres ont participé aux efforts de recentrage des dépenses publiques ces dernières années. Nous espérons que la communauté CT jouera un rôle dans le processus d’examen exhaustif des dépenses, tout comme elle l’a fait dans le cadre du recentrage des dépenses publiques et nous croyons que c’est l’occasion de démontrer la valeur de notre communauté, qui veille à ce que le gouvernement soit efficace, responsable et stratégique. Nous avons toujours été fiers de servir la population canadienne et nous continuerons de l’être, quelle que soit la manière dont on nous demande de le faire.
Je prévois passer les prochains mois à assister à des réunions patronales-syndicales avec des membres clés du personnel de l’ACFO-ACAF pour défendre les intérêts de notre communauté pendant que se déroule la première phase du processus d’examen exhaustif des dépenses. Nous tiendrons les membres au courant de la situation à mesure que nous en apprendrons davantage sur les intentions des ministères pour l’atteinte de leurs objectifs.
Prenez soin de vous et de vos collègues en cette période difficile et n’oubliez pas que vous avez accès à des services de soutien en santé mentale grâce à vos avantages sociaux et au Programme d’aide aux employés : https://www.canada.ca/fr/sante-canada/services/sante-environnement-milieu-travail/sante-securite-travail/service-aide-employes/programme-aide-employes.html.
Et comme d’habitude, adressez-vous à l’ACFO-ACAF si vous avez des préoccupations précises concernant vos propres droits au travail ou si vous avez des difficultés (relationsdetravail@acfo-acaf.com).
Nous sommes tous et toutes solidaires.
Rob Hawkins, président
ACFO-ACAF