Comme vous l’avez peut-être remarqué, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) a récemment publié les résultats du dernier sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF), qui mettent en évidence les points forts et les points faibles des différents ministères fédéraux. Le SCT a également communiqué à l’ACFO-ACAF des données spécifiques à la communauté CT, et au cours des dernières semaines, notre équipe a analysé ces informations pour comprendre ce qui a changé depuis le dernier sondage. 

Les données que nous partageons aujourd’hui se concentrent sur une question du SAFF, « Q.54 : Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail ». Nous examinons cette question chaque année en détail, car elle offre des informations utiles sur les ministères dans lesquels les membres de la communauté CT aiment travailler. 

Les trois ministères qui ont obtenu les meilleurs résultats à cette question sont : 

  1. Bureau du directeur général des élections (94 sur 100)   
  2. Ministère de la Justice Canada (94 sur 100)   
  3. Logement, Infrastructures et Collectivités Canada (89 sur 100) 

Les trois ministères qui ont obtenu les résultats les plus bas à cette question sont : 

  1. Patrimoine canadien (31 sur 100) 
  2. Services partagés Canada (46 sur 100) 
  3. Service correctionnel Canada (51 sur 100) 

Dans le lien ci-dessous, vous trouverez le tableau de classement complet des 25 ministères dont les données ont été partagées avec l’ACFO-ACAF. Si vous ne trouvez pas votre ministère dans ce tableau, c’est parce que le SCT a jugé que le taux de réponse était trop bas pour pouvoir publier les résultats. 

Au cours des prochaines semaines, le président de l’ACFO-ACAF, Rob Hawkins, partagera ces résultats avec la haute direction des différents ministères, félicitant ceux qui ont obtenu les meilleurs résultats et encourageant les améliorations dans les ministères qui ont obtenu des résultats moins bons.  Bien que ces informations peuvent vous aider à guider vos choix de carrière, il est important de vous rappeler que les expériences individuelles peuvent varier. Lorsque vous considérez dans quel ministère travailler, des éléments comme votre superviseur direct et votre équipe peuvent aussi avoir un impact majeur sur votre expérience.