Vitrine des membres : Siva Kathirgamanathan

L’ACFO-ACAF est ravie de lancer sa série de vitrines de membres, un article sur les membres de l’ACFO-ACAF qui ont fait preuve d’un dévouement exceptionnel à leur travail, qui ont fait une différence sur leur lieu de travail et qui ont eu un impact profond sur la communauté CT. Vous découvrirez l’histoire de ces membres, leurs contributions et l’impact qu’ils ont eu sur leur communauté.

Rencontrez Siva

Siva est décrit par ses collègues comme ayant une éthique de travail impressionnante, démontrant son engagement dans les projets qu’il est chargé de réaliser. Au bureau, Siva est reconnu comme quelqu’un qui peut établir sans problème une connexion avec toutes les personnes qu’il rencontre, les faire se sentir les bienvenues et comme un élément précieux de l’équipe.

En plus de sa charge de travail, Siva s’est impliqué dans plusieurs initiatives importantes, notamment la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC).

Quel est votre nom, votre classification et votre ministère ?

Je m’appelle Siva Kathirgamanathan. Je travaille pour Infrastructure Canada et je suis un FI-04.

En quelques phrases, que faites-vous ?

Infrastructure Canada est un département relativement nouveau. Pour être honnête avec vous, je fais beaucoup de choses. Je travaille pour le dirigeant principal de la vérification et de l’évaluation, qui est responsable de la vérification interne, de l’évaluation et des pratiques de rendement. Je m’occupe des correspondances ministérielles, et je crée de merveilleux rapports sur les infrastructures, comme les ponts, par exemple. Nous produisons beaucoup de produits de haute qualité, c’est certain.

Qu’aimez-vous faire pour vous amuser pendant votre temps libre ?

J’ai deux enfants, un fils et une fille, âgés de 11 et 7 ans. J’aime passer beaucoup de temps avec eux, ce qui inclut les emmener au football, au baseball, aux cours de danse et à la gymnastique. J’essaie de partir en vacances et de faire des choses comme ça avec la famille, car c’est important pour nous, ainsi que des réunions de famille. Quand je ne fais pas ça, j’essaie de m’entraîner dans le gymnase que nous avons récemment rénové.

Quelle est la partie de votre travail que vous préférez ?

La partie de mon travail que je préfère, je dois le dire, est la collaboration avec les gens du département. Dans le cadre de notre travail, nous parlons constamment avec la haute direction, ce qui peut être à la fois amusant et difficile par moments. Nous collaborons avec eux pour nous assurer que les produits que nous créons dans le cadre de la direction de l’audit et de l’évaluation répondent réellement à leurs besoins, aux priorités du ministère et, surtout, aux principaux risques auxquels le ministère est confronté.

Pourquoi êtes-vous fier de faire partie de la communauté CT ?

Je travaille au gouvernement depuis longtemps. Je ne vais pas dire le nombre d’années que j’ai passées au gouvernement, mais cela fait un bon moment. J’ai fait partie d’environ trois communautés professionnelles. La classification de mon poste vient tout juste de rejoindre la Ccommunauté CT. C’est vraiment rafraîchissant, il y a beaucoup d’interaction au sein de la communauté.

Quel conseil donneriez-vous à une personne nouvellement arrivée dans la communauté CT ?

Les gens sont très proactifs et ils vous tendent la main, alors allez interagir, construisez vos réseaux et parlez aux gens. Cela vous aidera non seulement à progresser dans votre carrière, mais aussi à construire des réseaux si vous voulez être promu dans un autre département ou une autre agence, ou si vous voulez simplement parler à quelqu’un de la meilleure façon de faire X, Y ou Z. La communauté fait beaucoup de choses, surtout du côté des syndicats, de l’ACAF, et l’une d’entre elles est de s’assurer que la communauté de l’audit interne est bien représentée. Il s’agit notamment de s’assurer que l’équité salariale existe parce qu’il y a beaucoup de classifications d’emploi différentes qui existaient auparavant, mais l’ACAF et la Communauté CT s’assurent vraiment que tout cela est réuni et que tout le monde est reconnu de la même façon. J’apprécie vraiment cela au sein de la Communauté CT et de l’ACAF en général.

Proposez dès aujourd’hui la candidature d’un ou une collègue à la vitrine des membres de l’ACFO-ACAF

Si vous avez un ou une collègue dont l’éthique du travail et le dévouement sont remarquables et que vous aimeriez proposer comme candidat(e) pour la vitrine des membres, vous pouvez contacter la directrice des communications et de l’engagement des membres, Lauren Doty, à l’adresse ldoty@acfo-acaf.com.