Depuis des années, l’ACFO-ACAF demande à l’employeur d’adopter le travail à distance pour l’avenir de la fonction publique. Les fonctionnaires sont passés sans difficulté au télétravail pendant la pandémie en s’assurant que les Canadiens et Canadiennes continuent d’avoir accès aux services essentiels sur lesquels ils comptent. Cette situation a mis en évidence les avantages de ce modèle de travail, qui améliore la qualité de vie quotidienne des employés tout en maintenant le niveau élevé de service auquel la population a droit. 

Nos membres ont indiqué clairement qu’ils partagent notre point de vue sur l’importance du maintien de modalités de travail flexibles; c’est pourquoi nous vous demandons de prendre quelques minutes pour signer la pétition. 

La pétition e-7142 adressée à la Chambre des communes demande au gouvernement fédéral de mettre à jour le Code canadien du travail afin de garantir que les employés sous réglementation fédérale dont les fonctions sont principalement exercées à l’aide d’un ordinateur aient le droit de faire du télétravail au moins trois (3) jours par semaine, sauf si leur poste implique de fournir des services d’urgence, des soins médicaux, des soins aux personnes ou d’autres fonctions pour lesquelles la présence physique est manifestement nécessaire. 

L’ACFO-ACAF encourage ses membres à signer la pétition par solidarité avec les autres syndicats de la fonction publique, en reconnaissant que les avantages du travail à distance profitent non seulement aux travailleurs, mais aussi à la population canadienne qui dépend des services qu’ils fournissent. 

Pour avoir de plus amples renseignements sur la pétition et pour la signer, visitez ce lien.