Phénix

Rappel : le sondage sur Phénix prend fin bientôt

Le sondage du printemps dans le cadre de l’étude d’impact de Phénix sur la communauté FI prendra fin très bientôt. Si ce n’est déjà fait, nous vous incitons à prendre cinq minutes pour remplir ce sondage et contribuer ainsi à l’information précieuse et contraignante concernant l’impact de Phénix sur la communauté FI qui sera partagée avec la haute direction de SPAC et les hauts fonctionnaires.

Si vous êtes FI et n’avez pas reçu de lien au sondage dans votre boîte de réception, veuillez communiquer avec Lauren Doty à ldoty@acfo-acaf.com.

Cette version du sondage permet aussi de recueillir d’importantes statistiques relatives aux problèmes de feuillets T4 et Relevé 1 dont on ne s’était pas occupé auparavant. Nous avons reçu 700 réponses jusqu’ici, et voici quelques-unes des premières données qui ressortent du sondage :

  • 77 % des répondants ont éprouvé des problèmes de paye ou de rémunération (une augmentation de 5 % par rapport à l’hiver 2017);
  • parmi les FI qui ont éprouvé des problèmes de paye ou de rémunération, 85 % ont encore des problèmes non réglés (une baisse d’à peine 1 %);
  • 29 % des répondants ont déclaré que leurs T4 ou Relevé 1 pour 2016 étaient incorrects;
  • 58 % des répondants ont déclaré que leur charge de travail a augmenté par suite de Phénix (une augmentation de 14 %); et
  • 50 % des FI ont déclaré que Phénix a affecté leur santé mentale (une augmentation de 24 %).

Nous recommandons fortement à tous les FI de remplir ce sondage, même si vous avez déjà rempli les précédents, si votre problème ou vos problèmes ont été réglés ou si vous n’avez pas été touché(e) directement par Phénix. Le sondage est anonyme, mais vous pouvez communiquer avec labourrelations@acfo-acaf.com ou appeler au 1-877-728-0695 afin d’obtenir de l’aide pour régler les problèmes qui se posent pour vous. Pour toute question au sujet du sondage, veuillez communiquer avec Lauren Doty à ldoty@acfo-acaf.com.

Enfin, si le stress de Phénix a commencé à affecter la qualité de votre travail ou votre qualité de vie, vous avez accès à de l’aide. Nous vous encourageons à communiquer avec votre médecin de famille, la ligne de crise 24 heures sur 24 du Programme d’aide aux employés (PAE) au 1-800-268-7708 ou un conseiller ou une conseillère en relations de travail.

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